Gesundheitsexpert*in (m/w/d)

Overview

Der Gesundheitsexpertin/-in (m/w/d) ist verantwortlich für die Förderung von Gesundheit, Sicherheit und Arbeitsfähigkeit der Mitarbeitenden. Die Rolle verbindet arbeitsmedizinische und gesundheitswissenschaftliche Expertise mit Beratung von Führungskräften und Teams. Im Fokus stehen Prävention, Analyse gesundheitlicher Risiken, Unterstützung bei individuellen gesundheitlichen Fragestellungen sowie die Umsetzung gesetzlicher Anforderungen im Arbeits- und Gesundheitsschutz. Gesundheitsexpertinnen arbeiten eng mit HR, HSE, Betriebsrat und externen Partnern zusammen und tragen dazu bei, ein gesundes, sicheres und nachhaltiges Arbeitsumfeld zu schaffen.

Aufgaben

• Sicherstellung der Umsetzung aller Prozesse rund um Krankenrückkehr-, Gesundheits- und BEM-Gespräche zur Reduktion von Fehlzeiten.
• Datenbasierte Analyse und Monitoring von Krankenständen sowie Ableitung gezielter Maßnahmen.
• Enge Zusammenarbeit mit Operations und People Managern zur Planung und Durchführung gesundheitsrelevanter Gespräche und Maßnahmen.
• Aktive Mitgestaltung und Implementierung globaler, regionaler und nationaler Gesundheitsprogramme am Standort.
• Qualitätssicherung, Dokumentation und Reporting der Gesundheitsprozesse und -maßnahmen.
• Beratung von Führungskräften im Umgang mit auffälligen Fehlzeiten und gesundheitsbedingten Herausforderungen im Team.

Profil

• Abgeschlossene kaufmännische oder sozialwissenschaftliche Ausbildung; alternativ Studium im Bereich Gesundheitsmanagement, HR, Psychologie oder vergleichbar.
• Zusatzqualifikationen im Bereich Gesundheitsmanagement, Prävention, Arbeitspsychologie oder betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) sind von Vorteil.
• Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und Umgang mit personenbezogenen Daten (DSGVO).
• Mehrjährige Berufserfahrung in HR, Gesundheitsmanagement, Case Management, BEM oder einem vergleichbaren Umfeld.
• Erfahrung im Führen strukturierter Gespräche (z.B. Rückkehrgespräche, Konfliktgespräche).
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit operativen Bereichen und Führungskräften (Operations/Schichtleiter).
• Fundiertes Verständnis von Gesundheitsmanagement und Fehlzeitensteuerung; Sicherer Umgang mit Analysen, KPIs und Reporting.
• Starke Gesprächsführungs- und Moderationsfähigkeiten; Hohe Empathie, Sozialkompetenz und Verbindlichkeit im Umgang mit Mitarbeitenden.

Über DP World

Der Handel ist das Lebenselixier der globalen Wirtschaft, schafft Chancen und verbessert die Lebensqualität der Menschen weltweit. DP World existiert, um den globalen Handel zu verbessern und das Mögliche für die Kunden und Gemeinschaften, die wir weltweit bedienen, zu verändern.

Mit einem engagierten, vielfältigen und professionellen Team von mehr als 120.000 Mitarbeitern, die 75 Länder auf sechs Kontinenten umfassen, treibt DP World den Handel weiter und schneller voran in Richtung einer nahtlosen Lieferkette, die fit für die Zukunft ist.

Wir transformieren und integrieren unsere Geschäfte – Häfen und Terminals, Marinedienste, Logistik und Technologie – und vereinen unsere globale Infrastruktur mit lokaler Expertise, um stärkere, effizientere End-to-End-Lieferkettenlösungen zu schaffen, die die Art und Weise, wie die Welt handelt, verändern können.

Darüber hinaus gestalten wir die Zukunft durch Investitionen in Innovation. Von intelligenten Liefersystemen bis hin zu automatisierten Lagerstapelsystemen sind wir an der Spitze der disruptiven Technologie und treiben den Sektor zu besseren Handelswegen voran, indem wir Störungen vom Fabrikboden bis zur Tür des Kunden minimieren.

DP World hat die Mission, Grenzen zu überschreiten und die Kluft zwischen allen Nationen und Kulturen zu überbrücken – nicht nur in dem, was wir tun, sondern auch in unserem Verhalten.

Wir sind bestrebt, eine Kultur zu schaffen, in der sich jeder respektiert, unterstützt und befähigt fühlt, sein volles Potenzial zu erreichen. Wir glauben, dass die Förderung von Inklusion und Vielfalt Innovation und Wachstum vorantreibt und uns hilft, Menschen, Unternehmen und Gesellschaften zu verbinden. Freie Gedanken und unterschiedliche Perspektiven verändern unsere Welt, und gemeinsam können wir das Mögliche verändern.

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