Glastechniker / Chemikant (m/w/d)

Glastechniker / Chemikant (m/w/d) – Stellendetails

• Stelle im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung

Anstellungsart

Vollzeit

Befristung

unbefristet

Stellenbeschreibung

Für eines unserer namhaften Kundenunternehmen suchen wir ab sofort einen Glastechniker / Chemikant (m/w/d) in Vollzeit.

Ihre Aufgaben

• Bedienung und Steuerung moderner chemischer Produktionsanlagen, um die präzise Umsetzung aller Vorgaben sicherzustellen.
• Prozessüberwachung: Überwachung chemischer Reaktionen und Kontrolle relevanter Parameter wie Temperatur, Druck und Mischverhältnisse.
• Optimierung der Produktionsprozesse: Analyse bestehender Abläufe zur kontinuierlichen Verbesserung und Effizienzsteigerung, mit dem Ziel, Kosten zu senken.
• Qualitätssicherung: Entnahme von Proben und Durchführung von Analysen zur Sicherstellung, dass alle Produkte den festgelegten Qualitätsanforderungen entsprechen.
• Sicherstellung der Sicherheitsstandards: Gewährleistung eines reibungslosen und sicheren Produktionsablaufs unter Einhaltung aller relevanten Umwelt- und Arbeitsschutzvorschriften.

Sie bringen mit

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Chemikant, Glastechniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation im chemisch‑technischen Bereich.
• Praktische Erfahrung in der Steuerung von Produktionsprozessen und fundiertes Verständnis für chemische und technische Zusammenhänge.
• Technisches Verständnis: Sehr gute Kenntnisse in der Analyse chemischer Prozesse sowie gutes mathematisches Verständnis für Mengenangaben und -verhältnisse.
• EDV-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit den gängigen Microsoft‑Office‑Anwendungen, insbesondere Excel, Word und PowerPoint.
• Qualitätsbewusstsein: Hohe Sensibilität für Qualitäts- und Sicherheitsstandards sowie ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein.
• Teamgeist und Flexibilität: Selbstständige und präzise Arbeitsweise, verbunden mit der Fähigkeit, flexibel und lösungsorientiert im Team zu arbeiten.

Ihre Vorteile bei uns

• Tarifgarantie gemäß iGZ‑DGB Tarifvertrag mit transparenten und höheren Löhnen, kontinuierlicher Erhöhung des Entgelts, Flexibilität durch ein Arbeitszeitkonto sowie tariflich garantiertem Weihnachts- und Urlaubsgeld und bis zu 30 Tage Jahresurlaub.
• Kundenspezifische und übertarifliche Zulagen.
• Ausstattung mit Arbeits- / Schutzkleidung.
• Attraktive Mitarbeiterrabatte bei über 800 Marken wie Apple, adidas, Sixt u.v.m.
• Attraktives Prämiensystem mit bis zu 300 € Bonuszahlung.
• Betriebliches Gesundheitsmanagement sowie Weiterbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen.

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