Global Controller*in Corporate Controlling und Finance (w/m/d) / 18205

Stellendetails zu: Global Controller*in Corporate Controlling und Finance (w/m/d) / 18205

Arbeitgeber: TÜV Rheinland Service GmbH

Anstellungsart: Vollzeit

Befristung: unbefristet

Veröffentlichungsdatum: Vor 2 Tagen veröffentlicht

Stellenbeschreibung

Hinter jeder erfolgreichen Prüfung, Zertifizierung und Inspektion steht ein starkes Team in unseren Service Funktionen. Ob HR, IT, Finance, Marketing, Controlling, Einkauf, Facility Management, unsere Shared Service Center, QHSE, Legal, Corporate Development oder Corporate Communication – sie alle tragen dazu bei, dass unsere operativen Einheiten weltweit Höchstleistungen erbringen können.

Tätigkeiten und Verantwortlichkeiten

• In Ihrer Funktion als Global Controller*in (w/m/d) betreuen und analysieren Sie ein definiertes Portfolio von Servicefunktionen im Global Office Controlling des TÜV Rheinland AG Konzerns. Sie erstellen Plan-/Ist-/Forecast-Analysen und aussagekräftige Monatsreportings für die Konzernleitung.
• Als zentrale Ansprechperson für Finanz- und Controlling-Themen schaffen Sie Transparenz über P und L-, Bilanz- und Cashflow-Positionen, bereiten Entscheidungsgrundlagen für Vorstand und Gremien auf und wirken an strategischen Konzepten mit.
• Sie verantworten konzernweite Reportings, verfassen Stellungnahmen im Rahmen von Genehmigungsverfahren und prüfen sowie beraten fundiert zu Geschäftsplänen.
• Zudem unterstützen Sie Jahres- und Monatsabschlüsse (u. a. Rückstellungen, Aktivierungen, Kontenklärungen, SAP-CO) und stellen die Qualität relevanter Finanzdaten, in enger Abstimmung mit der Buchhaltung und den Fachbereichen, sicher.
• Als Schnittstelle zu zentralen Servicefunktionen wie Buchhaltung, Einkauf, Treasury, Tax und Human Resources verantworten Sie konzernweite Verrechnungen und treiben deren Automatisierung sowie Weiterentwicklung mit MIS- und IT-Tools voran.

Erfahrung und weitere Qualifikationen

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation mit fundierter Berufserfahrung im Controlling
• Mehrjährige (3–5 Jahre) Erfahrung in der Optimierung, Digitalisierung und Automatisierung von Controlling-Prozessen sowie in der Umsetzung von Best Practices
• Ausgeprägte analytische, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit hoher Motivation und Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Themen
• Sehr gute Kenntnisse in SAP FI/CO, hohe IT- und Datenaffinität (z. B. IBM Cognos TM1) sowie sicherer Umgang mit großen Datenmodellen und Office 365
• Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und sicheres Auftreten sowie verhandlungssichere Deutsch- (C1) und sehr gute Englischkenntnisse (B2)

Vorteile für Mitarbeitende

• Mentorenprogramm/Coaching
• Flexible Arbeitszeiten
• Homeoffice / Mobiles Arbeiten
• Vermögenswirksame Leistungen
• Nachhaltigkeit / Umweltschutz
• Firmenevents
• Rabatte für Mitarbeitende
• Sport- und Gesundheitsangebote
• Sonderzahlungen
• Weiterbildungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Dienstwagen
• Kantine
• Parkmöglichkeiten
• Gute Verkehrsanbindung

Unternehmensdarstellung: TÜV Rheinland Service GmbH

Hauptsitz Köln

Gründung 1872

Betriebsgröße 22.000+

Geschäftsbereich: Prüfung und Bewertung, Zertifizierung und Auditierung, Ausbildung und Qualifizierung, Inspektion und Überwachung, Beratung und Projektmanagement.

Wissen sinnvoll einsetzen.

Unser größtes Kapital ruht in über 20.000 klugen Köpfen: Geballtes Wissen. Es ist unser enormer Erfahrungsschatz, aus dem die Menschen bei TÜV Rheinland außergewöhnliche Substanz und Inspiration für ihre sinnstiftende Arbeit schöpfen. Das macht es uns möglich, unser wichtigstes Grundprinzip kompromisslos zu verfolgen: Gründlichkeit. Wenn Ihnen das wie uns am Herzen liegt, und Sie Ihr Wissen klug vernetzen wollen, finden Sie in TÜV Rheinland einen Arbeitgeber, der Ihnen zur Seite steht und Ihre persönliche und fachliche Entwicklung fördert.

Unsere Philosophie als Arbeitgeber.

Als internationaler Dienstleistungskonzern wollen wir ein Arbeitsumfeld schaffen, in dem sich alle unsere Beschäftigten sicher und wohlfühlen – ein Umfeld, in dem sie gerne mit Engagement ihr Bestes geben. Der Schlüssel dazu liegt in einem offenen, respektvollen Miteinander über alle Länder, Kulturen und Lebensstile hinweg. Schließlich erbringen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an 500 Standorten rund um den Globus mehr als 2.500 Dienstleistungen.

Die Ergebnisse ihrer Arbeit kann man überall entdecken: in geprüften Aufzügen oder Fahrgeschäften, auf zertifizierten Spielwaren oder technischen Geräten, in unseren Beratungen oder Trainings. Egal wo – unsere internationalen Teams setzen seit vielen Jahren Standards in puncto Sicherheit, Qualität und Effizienz.