Global Data Analyst (m/f/d)

Global Data Analyst (m/f/d)

Kurzüberblick

• Standort: Böblingen
• Arbeitsmodell: Flexible und vertrauensbasierte Arbeitszeiten
• Anstellungsart: Vollzeit

Aufgaben

• Überbrückung zwischen Geschäftspartnern und technischen Teams durch Analyse von Quellsystemen, Identifizierung von Datenintegrationserfordernissen und Unterstützung der Gestaltung skalierbarer Lösungen und Geschäftsmodelle
• Übersetzung von Geschäftsanforderungen in detaillierte technische Anforderungen, um sicherzustellen, dass Lösungen skalierbar, durchführbar und mit Geschäftszielen im Einklang stehen
• Kollaboration mit Geschäftspartnern, Entwicklern, Architekten und QA-Teams während des gesamten Lösungslaufwerks
• Unterstützung von Sprintplanung, Backlogrefinierung und Priorisierungstätigkeiten
• Validierung von Lösungen gegenüber Geschäftsanforderungen während Testphasen
• Identifizierung von Risiken, Abhängigkeiten und Auswirkungen in Bezug auf vorgeschlagene Änderungen

Anforderungen

• 5-8 Jahre Erfahrung als Data Analyst, Business Analyst, Technical Business Analyst oder ähnliche Rolle
• Erlebnis in globalen Transformationprojekten in Operations und Supply Chain Management oder Human Resources und Finance
• Starke Erfahrung mit Datenanalyse und technischem Fachwissen zu Datenmodellen, Datenbankdesign, Datenmining und Segmentechniken; Microsoft Azure-Kenntnisse sind ein Plus
• Erlebnis in der Zusammenarbeit mit cross-funktionalen Teams, einschließlich Entwicklern, QA und Product Owners
• Kenntnisse über die Rolle von Daten bei der Unterstützung von soliden Prozessen und somit dem Geschäftswert

Benefits

• Flexible und vertrauensbasierte Arbeitszeiten
• 30 Urlaubstage + Option für zusätzliche Urlaubstage
• Mobilarbeit, individuelle Teilzeitmodelle und Programme für erweiterte Abwesenheitszeiten
• Attraktives Gehalt, Anteil an Advantest ́s Erfolg durch unser außergewöhnliches Bonusprogramm sowie zahlreiche Subventionen, Rabatte und Angebote (z.B. Fahrradleasing)
• Strukturierte Einarbeitungsprogramme und Mentoring, Entwicklungsgespräche, technische und weiche Fähigkeitstrainings, Sprachkurse und Wissenssitzungen
• Ergonomische Arbeitsumgebung, Sport- und Fitnessmöglichkeiten und Veranstaltungen (z.B. Global Challenge) sowie Gesundheitstage
• Attraktives Unternehmenspensionsprogramm, umfassende Versicherungsschutz und Unterstützung in Notfällen