Global Marketing Manager (m/w/d) – Schwerpunkt Software & Digital Solutions

Ihre Aufgaben

Strategisches Portfolio- & Lifecycle-Management

• Strategische Gesamtverantwortung für das globale Software-Portfolio (inkl. Umsatz, Profitabilität, Marktanteil und Kundenzufriedenheit)
• Strategische Steuerung des gesamten Software-Produktlebenszyklus – von der Markteinführung bis zur Inbetriebnahme
• Eigenverantwortliche Entwicklung und Umsetzung einer 5+ Jahres-Roadmap in enger Abstimmung mit relevanten Stakeholdern
• Verantwortung für Marketingbudget und Sicherstellung eines messbaren ROI

New Product Innovation (NPI) & Digitale Entwicklung

• Leitung und Koordination globaler Software-Launches
• Enge Zusammenarbeit mit R&D, Project Management, Commercial, Regulatory, Einkauf, Operations und Legal
• Verantwortung für die Sicherstellung termingerechter und budgetkonformer Entwicklungsprogramme
• Eigenständiger Aufbau und Pflege von Key Opinion Leader (KOL) Netzwerken sowie Early Evaluator Programmen
• Schutz und Verteidigung geistigen Eigentums in Zusammenarbeit mit Legal und R&D

Markt- & Wettbewerbsanalyse

• Kontinuierliche Analyse von Markt-, Wettbewerbs- und Branchentrends
• Systematische Integration von „Voice of Customer“-Insights in die Produktstrategie
• Sicherstellung optimaler Marktpositionierung und Marktzugangsstrategie (global)

Marketingkommunikation & Brand Management

• Positionierung des Softwareportfolios über klassische und digitale Kanäle
• Steuerung von Kongress- und Eventauftritten (insbesondere im Bereich Respiratory Diagnostics)
• Entwicklung wirkungsvoller Vertriebs- und Marketingmaterialien in Zusammenarbeit mit dem Commercial-Team
• Interne Kommunikation von Produktupdates, Markttrends und Wettbewerbsentwicklungen
• Verantwortung für die Sicherstellung der regulatorischen Konformität (z. B. Medical Device Regulation)
• Proaktive Steuerung von Themen rund um Produktverfügbarkeit und Marktzugang
• Enge Zusammenarbeit mit Regulatory Affairs zur Gewährleistung der Compliance

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium (Bachelor oder höher) in Naturwissenschaften, Informatik, Ingenieurwesen oder Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt im Marketing- oder MedTech-Kontext
• Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Produktmanagement komplexer Softwareprodukte –in On-Premise- und/oder Cloud-Umgebungen
• Nachweisbare Kenntnisse in Software-Architekturen (Cloud/SaaS), API-Integration, Cybersecurity-Anforderungen (z. B. MDR-konforme Softwareentwicklung)
• Ausgeprägte Erfahrung in datengetriebenem Portfolio-Management (KPIs, Market Modelling, Pricing, Szenario-Analysen)
• Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Customer-Centric MedTech-Umfeld im Bereich Medizintechnik oder Respiratory
• Fundierte Marketing- und Produktmanagement-Erfahrung
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift; Deutsch von Vorteil
• Tiefes Verständnis von Software-Lifecycle-Management und New Product Innovation (NPI)
• Erfahrung im Umfeld der Lungenfunktionsdiagnostik von Vorteil
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und sehr gutes betriebswirtschaftliches Verständnis, mindestens 5 Jahre P&L-Verantwortung
• Strategisches Denkvermögen gepaart mit operativer Umsetzungsstärke
• Überzeugende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten auf allen Organisationsebenen
• Hohe Eigenmotivation, Innovationsfreude und Veränderungsbereitschaft
• Belastbarkeit und Souveränität unter Zeitdruck
• Integrität, Professionalität und ausgeprägte Problemlösungskompetenz

Das bieten wir Ihnen:

• Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zur teilweisen Arbeit im Homeoffice für eine gute Work-Life-Balance
• Modernes Arbeiten in einer angenehmen Atmosphäre mit einem hochmotivierten Team
• Mitarbeit an innovativen Projekten in einer zukunftsorientierten Branche
• Möglichkeit zur kontinuierlichen Weiterbildung und Entwicklung
• 30 Urlaubstage pro Jahr sowie Sonderurlaub für außergewöhnliche Lebensereignisse
• Fahrtkostenerstattung zu den öffentlichen Verkehrsmitteln
• Betriebliche Altersvorsorge
• Verschiedenste Mitarbeiterangebote wie die Corporate Benefits Plattform, ermäßigter Beitrag im lokalen Fitnessstudio, Fahrradleasing etc.
• Gut ausgebaute Infrastruktur, Kantinenzugang, modern ausgestattete Arbeitsplätze mit Klimaanlage etc.
• Kostenfreie Getränke
• Attraktive Vergütung mit individuellem Bonus- bzw. Incentive Paket