Google Ads Manager (m/w/d) Performance & Automation

Wir sind eine Search-Agentur, die stark auf Technologien und Automatisierung setzt. Dadurch arbeiten wir strukturiert und effizient – und sind aktuell dabei, weiter zu wachsen.

Bei uns betreust du ein vielfältiges Portfolio: Von agilen KMU-Accounts, bei denen es auf effizientes Budget-Management ankommt, bis hin zu komplexen Großkunden, die tiefgehende strategische Betreuung benötigen. Für dich heißt das: Du bist dein eigener Projektmanager, gestaltest deinen Tag aktiv und sorgst dafür, dass jeder Account die Aufmerksamkeit bekommt, die er braucht.

Dein Alltag bei uns: Unser Kunden-Portfolio ist vielseitig. Du jonglierst sicher zwischen verschiedenen Account-Größen und behältst dabei immer den Überblick: Effizienz für KMUs:

Du betreust eine Vielzahl an KMU-Kunden mit kleineren Stundenbudgets. Hier ist dein Geschick gefragt, durch unsere Automatisierungen und kluge Standardisierung maximale Ergebnisse bei minimalem manuellem Aufwand zu erzielen. Deep-Dive für Key Accounts:

Bei unseren großen Accounts mit höherem Stundenkontingent gehst du in die Tiefe. Du entwickelst Kampagnenstrukturen, analysierst Attributionsmodelle und treibst die Skalierung strategisch voran. Selbstorganisation:

Du bist dein eigener Projektmanager. Du strukturierst deinen Tag eigenständig, priorisierst Aufgaben nach Impact und entscheidest selbst, wo dein Fokus heute am meisten Wert für den Kunden schafft.

Deine Aufgaben: Account Management & Strategie:

Du betreust eigenständig SEA-Kampagnen (Search, Shopping, Display, PMax, Video). Du verstehst die Geschäftsmodelle deiner Kunden und übersetzt deren Ziele in hochperformante Kontostrukturen. Automatisierung & Tools:

Du nutzt Automatisierungen und Workflows, um Routineaufgaben zu minimieren und die Kampagnenqualität zu maximieren. KI im Campaigning:

Du setzt KI-gestützte Features gezielt ein und beherrschst modernes Prompting, um Kampagnen effizient zu optimieren. Datenanalyse & Tracking:

Du jonglierst sicher mit KPIs. Conversion-Tracking, GA4 und Datenfeeds sind für dich keine Fremdwörter, sondern die Basis für deine datengetriebenen Entscheidungen. Kundenkommunikation:

Du bist der strategische Partner für deine Kunden. Du präsentierst Reportings nicht nur als Zahlenwüste, sondern leitest klare Handlungsempfehlungen ab, die den ROI steigern. UX & Conversion-Optimierung:

Du denkst über den Klick hinaus. Du berätst Kunden dazu, wie Landingpages aufgebaut sein müssen, damit der Traffic auch wirklich konvertiert. Kontinuierliche Optimierung:

A/B-Testing von Anzeigen, Keyword-Recherchen und die stetige Verbesserung des Quality Scores gehören zu deinem Daily Business.

Was wir erwarten: Unsere Arbeitsweise funktioniert nur mit Mitarbeitern, die Verantwortung übernehmen wollen. Erfahrung & Skillset:

Du hast bereits fundierte Erfahrung in der Betreuung von Google Ads Konten (Agentur- oder Inhouse). Organisationstalent:

Du kannst dich selbst managen, setzt dir klare Prioritäten und behältst auch bei vielen kleinen Accounts stets den Status Quo im Blick. Analytisches Mindset:

Du erkennst Zusammenhänge in Daten und liebst es, Prozesse durch Technik zu vereinfachen. Leistungs- und Wachstumsmentalität:

Du willst Ergebnisse liefern, die neuesten Features sofort testen und dich fachlich ständig weiterentwickeln. Professionelle Kommunikation:

Klar, verbindlich und lösungsorientiert – intern wie extern.

Was dich bei uns erwartet: Eigene Technologien & Automatisierung:

Weniger manuelle Routineaufgaben, klare Prozesse, sauberes Arbeiten durch unsere Performance Suite. Verantwortung statt Micromanagement:

Eigene Kunden, klare Zuständigkeiten, Vertrauen in deine Arbeit. Qualität:

Wir sind eine von nur 8 BVDW-zertifizierten SEO- & SEA-Agenturen in Deutschland (Stand Okt 2025). Kongress:

Du besuchst pro Jahr einen Fachkongress/Branchenevent (z.B. Ads Camp oder OMR), der zu deiner Entwicklung passt. Perspektive:

Klarer Karrierepfad in einer Agentur, die weiter wachsen will. Flexibles Arbeiten:

Hybrid / Home-Office-Tage möglich bei eigenständiger und verlässlicher Arbeitsweise – Fokus auf Ergebnisse statt Präsenzpflicht.