Grabungstechniker/in (m/w/d)

Job Position

Das Niedersächsische Landesamt für Denkmalpflege sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Grabungstechniker/in (m/w/d). Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle, die im Regionalreferat Braunschweig angegliedert ist. Dienstort ist Braunschweig. Die Vergütung erfolgt nach der Entgeltgruppe 9b TV‑L. Einstellungsvoraussetzung ist ein abgeschlossenes Studium der Grabungstechnik oder eine abgeschlossene Grabungstechnikerausbildung (geprüfte/r Grabungstechniker/in nach dem Frankfurter Modell).

Aufgaben

• Planung, Vorbereitung, technische Leitung und Durchführung von archäologischen Prospektionen (insbesondere harte Prospektion) und Ausgrabungen
• Wahrnehmung der fachlichen Aufsicht bei Grabungen Dritter
• Magazin- und archivgerechte technische Nachbereitung von Geländemaßnahmen
• Mitwirkung an der Erstellung von Stellungnahmen im Rahmen der Bauleitplanung, insbesondere der Trassenplanung
• Betreuung von GIS-Projekten
• Qualifikation von Bodendenkmalen im Gelände
• Pflege von Datenbanken und Magazinen
• Auswertung von Luftbildern und LIDAR-Daten

Wir erwarten

• sehr gute Fachkenntnisse und mehrjährige Erfahrung auf verschiedenen Gebieten der Grabungstechnik
• sicherer Umgang mit modernen Vermessungs- und Dokumentationsmethoden
• Gute IT‑Kenntnisse, insbesondere CAD‑ und GIS‑Programmen sowie Datenbanken
• Erfahrung im Umgang mit gängigen technischen Hilfsmitteln wie Metallsonden, Drohnen etc.
• Grundkenntnisse der Ur- und Frühgeschichte Mittel- und Westeuropas sowie ihrer naturwissenschaftlichen Nachbardisziplinen. Erwartet werden auch Grundkenntnisse des Aufgabenbereichs der archäologischen Denkmalpflege
• Organisationsgeschick, Flexibilität und selbstständiges Arbeiten
• Hohe soziale Kompetenz und Teamfähigkeit sowie ein sicheres, freundliches Auftreten nach außen und Fortbildungsbereitschaft
• Gute körperliche Konstitution
• Fahrerlaubnis der Klasse B

Wir bieten

• Ein aufgeschlossenes, engagiertes und kollegiales Team
• Eine strukturierte und individuelle Einarbeitung
• Flexible Arbeitszeiten und Fortbildungsmöglichkeiten
• Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge für Beschäftigte im öffentlichen Dienst (VBL) sowie 30 Tage Erholungsurlaub pro Kalenderjahr

Bewerbung

Sind Sie interessiert? Dann richten Sie aussagefähige Bewerbungsunterlagen mit einem Anschreiben, einem Lebenslauf, Arbeitszeugnissen sowie der Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte bis zum an Dr. Christina Krafczyk – Präsidentin, Niedersächsisches Landesamt für Denkmalpflege, Scharnhorststraße 1, 30175 Hannover per E‑Mail an Digitale Bewerbungsunterlagen sind als ein PDF‑Dokument in einer Datei mit einer Größe von maximal 5 MB zu übersenden.

Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der 21./22. Kalenderwoche statt. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Die Gleichstellung bitte bereits in der Bewerbung mitteilen. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Personen mit Migrationsgeschichte und richten uns ebenfalls nach dem Niedersächsischen Gleichstellungsgesetz (NGG) für die Förderung von Unterrepräsentanzen; Bewerbungen von Männern sind besonders erwünscht.

Für inhaltliche Fragen zum Aufgabenbereich steht Herr Uhlig (Tel.:   606-10) zur Verfügung. Bei Fragen zum Auswahlverfahren wenden Sie sich bitte an den Personalbereich (Tel.: 0511/ ). Bewerbungskosten können durch das NLD nicht erstattet werden.

Ihre persönlichen Bewerbungsdaten werden ausschließlich zum Zwecke des Auswahlverfahrens verarbeitet. Weitere Informationen zum Datenschutz erhalten Sie unter Nähere Hinweise zum Niedersächsischen Landesamt für Denkmalpflege finden Sie im Internet unter

Besoldungs-/Entgeltgruppe: E 9b; Einstellungsdatum: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt; Bewerbungsschluss: ; Aktenzeichen: Z ; Stellenumfang: 1; Plätze: 1; Befristung: unbefristet; Stellennummer: .