Group Controller mit BI-Fokus (m/w/d)

Private-Equity-geprägte Unternehmensgruppe | Plattformorganisation | Wachstum & Transformation

Für die IRS Gruppe , eine wachstumsstarke, international aufgestellte Plattformorganisation mit Private-Equity-Hintergrund , suchen wir ab sofort einen BI-staken Group Controller (m/w/d) .

Als BI-starker Group Controller (m/w/d) übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der strategischen Weiterentwicklung unseres Gruppencontrollings. Sie agieren als Impulsgeber für eine konsistente, datengetriebene Steuerungslogik auf Gruppenebene und tragen maßgeblich zur Performance-Transparenz und Skalierbarkeit unserer Plattformunternehmen bei.

Ihr Fokus liegt nicht auf operativem Lokalcontrolling, sondern auf der konzeptionellen und systemseitigen Weiterentwicklung von Steuerungsmodellen, KPI-Frameworks und Governance-Strukturen.

Sie bewegen sich auf Augenhöhe mit Geschäftsführung, Holding-Funktionen, PMO sowie lokalen Managementteams – mit dem klaren Ziel, Strategie, Maßnahmen und finanzielle Wirkung logisch und messbar miteinander zu verzahnen.

• Gesamtverantwortung für das Gruppen- und Ländercontrolling
• Strategische Finanzplanung und Steuerung auf Konzern-/Gruppeneben Strategische Weiterentwicklung des Gruppencontrollings (Steuerungsmodell, KPI-Frameworks, Performance-Logiken)
• Konzeption und Implementierung einheitlicher Controlling-, Reporting- und Governance-Standards für Plattformunternehmen
• Weiterentwicklung des zentralen Data Warehouses sowie der BI- und Reporting-Architektur
• Aufbau und Optimierung von BI-Management-Dashboards auf Gruppenebene
• Verzahnung von PMO, Maßnahmen-Tracking und finanzieller Wirkungsmessung (Effektlogiken, Benefits Tracking)
• Übersetzung von Strategie, Budget- und Mittelfristplanung in steuerungsrelevante Zielsysteme
• Sicherstellung von Datenqualität, Vergleichbarkeit und Transparenz über Länder und Einheiten hinweg
• Sparringspartner für lokale CFOs, Controlling-Leads und Plattformmanagement
• Identifikation von wirtschaftlichen Hebeln, Skalierungspotenzialen und Performance-Treibern

Fachlich

• Mehrjährige Erfahrung im Group Controlling / Performance Controlling, idealerweise in einer Plattform- oder PE-geprägten Unternehmensgruppe
• Fundiertes Verständnis von Datenmodellen, BI-Systemen und gruppenweiten Steuerungslogiken
• Erfahrung im Aufbau oder der Weiterentwicklung von KPI-Systemen und Reporting-Governance
• Sehr gutes Verständnis von Transformationsprogrammen und PMO-Strukturen
• Ausgeprägte Systemkompetenz, insbesondere:

  • BI-Tools (z. B. Power BI oder vergleichbar)

  • Lucanet (Planung, Forecast, Reporting, Konsolidierung)
  • SAP FI/CO oder vergleichbare ERP-Systeme
  • Data-Warehouse-Lösungen (z. B. SAP BW)
• Sicherer Umgang mit GuV-, Bilanz- und Cashflow-Logiken auf Gruppen- und Plattformebene

Persönlich

• Konzeptionell stark, analytisch tief und zugleich umsetzungsorientiert
• Fähigkeit, komplexe Sachverhalte entscheidungsrelevant und managementtauglich aufzubereiten
• Souveränes Auftreten auf C-Level- und Plattformmanagement-Ebene
• Hohe Eigenverantwortung und Ownership-Mentalität
• Pragmatisch, strukturiert und wirkungsorientiert
• Teamplayer mit End-to-End- und Plattformdenken

• Mitarbeit in einem hochdynamischen Wachstums- und Transformationsumfeld
• Direkte Sichtbarkeit und Entwicklungsmöglichkeiten im internationalen Konzernverbund
• Kollegiale Kultur mit kurzen Entscheidungswegen
• Attraktives Gesamtpaket inkl. hybrider Arbeitsmöglichkeiten
• Corporate Benefits – bis zu 50 % Rabatt bei über 1.500 Marken
• Company Bike