Gruppenleiter Digital Media Buying (m/w/d)

Kurzüberblick

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Aufgaben

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• Verantwortung für ein Team innerhalb des Digital-Einkaufs und Gewährleistung der Qualität der Arbeitsabläufe und Ergebnisse auf Deinen Kunden vom Freigabeprozess über die Beauftragung bis hin zur finalen Abrechnung.
• Zusammen mit Deinen Mitarbeitenden verantwortest Du die gesamte Auftragsabwicklung von Digitalkampagnen in enger Zusammenarbeit mit den Planungs-, Beratungs- und Campaign-Management-Kolleg*innen und koordinierst bei Auftragsstörungen die gesamte Kommunikation.
• Die Durchführung von Personalgesprächen und Team-Meetings gehört genauso zu Deinen Aufgaben, wie die Planung und Durchführungen von Schulungen und Workshops. Somit verantwortest Du die Aus- und Weiterbildung, sowie die Motivation Deines Teams.
• Du trägst maßgeblich zur Weiterentwicklung der Abteilung bei, steuerst die Kapazität Deines Teams und verantwortest die Planung und Durchführung von strategischen Projekten.
• Bestehende Prozesse der Auftragsabwicklung, des Buchungsprozesses oder des Financial Controllings digitaler Kampagnen entwickelst Du weiter und ergreifst Maßnahmen zu deren Optimierung.
• Du bringst Dich auch in abteilungsübergreifende Projekte ein und beteiligst Dich an der Weiterentwicklung interner Tools, dabei entwickelst Du Champions / Key User innerhalb Deines Teams.
• Deine Entwicklung ist uns wichtig! Deshalb fördern wir Dich mit regelmäßigen Schulungen, Zugang zu diversen Workshops und individuellen Weiterbildungsangeboten, um Deine fachlichen und Führungskompetenzen weiter auszubauen.

Anforderungen

• Du hast mehrjährige Erfahrung im Media-Einkauf einer Mediaagentur gesammelt, idealerweise mit digitalem Schwerpunkt.
• Du hast erste Erfahrungen in der Führung von Teams oder möchtest zukünftig Verantwortung für ein Team übernehmen.
• Dich zeichnen Kommunikationsstärke, Eigeninitiative, Selbstständigkeit, eine schnelle Auffassungsgabe und Dienstleistungsverständnis aus.
• Du hast großes Interesse an ständiger Weiterentwicklung, sowie den permanenten Neuerungen in der Agenturbranche und agierst dabei als Treiber für Innovation und technischen Fortschritt.
• Du gehst analytisch und strukturiert an Deine Aufgaben heran und verlierst auch in den turbulentesten Zeiten weder Deinen Kopf noch Deinen Humor.
• Du verfügst über gute Deutsch- und Englischkenntnisse, gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere in Excel, und eine ausgeprägte Toolaffinität.

Benefits

• Weiterentwicklung mit digitaler Lernplattform.
• Individuelle Karriereperspektiven, strukturierte Weiterentwicklung.
• Umfangreiche nationale und internationale Entwicklungsprogramme.
• Offene Feedbackkultur mit strukturiertem Performancemanagement.
• Mentoringprogramm.

Flexible Work

• Hybrides Arbeitsmodell.
• Arbeiten an allen unseren Publicis Media Standorten: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg und München.
• Flexible Arbeitszeiten.
• Die “Notfallmamas” - Betriebliche Kinder(notfall)betreuung.
• Zuschuss Deutschlandticket und BusinessBike.

Feel Well

• Überstundenausgleich.
• 30 Tage Urlaub und weitere Sonderurlaubstage.
• Agentursport.
• Mental Health Program und Working with Cancer Policy.

Responsibility

• Diversity, Equity & Inclusion Initiativen.
• Sustainability Squad.
• Social Projekte.

Your Start

• Welcome Week.
• Buddy Programm.
• Intensives Onboarding.

Wir schätzen Vielfalt und sind gespannt darauf, zu erfahren, wie deine bisherige Erfahrung unser Team bereichern könnte.