Group HR Project Manager (m/w/d) – Transformation – Region Bamberg / Schweinfurt

Region Bamberg / Schweinfurt

Unser Kunde ist ein international tätiges Industrieunternehmen im Raum Bamberg / Schweinfurt und befindet sich in einer umfassenden Transformation . Im Fokus steht dabei insbesondere die strategische Weiterentwicklung zentraler HR-Themen im Bereich Talent & Leadership – gruppenweit, zukunftsorientiert und mit hoher Sichtbarkeit.

Ziel der Rolle ist es, die verschiedenen HR-Projekte und Transformationsthemen strukturiert voranzutreiben, Stakeholder auf Gruppenebene zu steuern und eine konsistente Umsetzung in den Gesellschaften sicherzustellen.

• Steuerung und Vorantreiben zentraler HR-Projekte im Kontext der gruppenweiten Transformation
• Weiterentwicklung und Umsetzung von verschiedenen, übergreifenden HR-Themen
• Projektmanagement inkl. Planung, Meilensteinsteuerung, Koordination und Reporting
• Stakeholdermanagement und enge Zusammenarbeit mit HR, Business sowie internationalen Einheiten
• Begleitung von Change-Prozessen und Sicherstellung einer nachhaltigen Implementierung der HR-Initiativen
• Mehrjährige Erfahrung im HR-Projektmanagement oder in einer strategischen HR-Funktion, gerne auch mit Beratungshintergrund
• Erfahrung in der Steuerung komplexer Projekte und in Transformations- bzw. Change-Kontexten
• Strukturierte, pragmatische und umsetzungsstarke Arbeitsweise
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Unbefristete Rolle mit hoher Sichtbarkeit innerhalb der HR-Transformation
• Hybrides Arbeitsmodell mit großer Flexibilität
• Internationales Umfeld mit echtem Gestaltungsspielraum

Dann freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme.