Growth Associate (w/m/d)

Wir haben den ersten KI-Agenten für die Buchhaltung gebaut: mit Tess helfen wir Steuerkanzleien, dem Fachkräftemangel zu trotzen, und befreien KMUs vom täglichen Chaos aus Belegen und Zahlungen. Wir nutzen den Paradigmenwechsel durch LLMs, um unstrukturierte Daten – vom Online‑Händler bis zum Handwerker – endlich automatisiert zu verarbeiten. Bereits >100 Steuerkanzleien und >600 Mandanten nutzen unsere Technologie. Wir wachsen aktuell mit über 140% MoM und suchen Dich, um diese Rakete weiter zu zünden. Unsere Ambition: Das "Personio für die Buchhaltung " zu werden.

Als Growth Associate (m/w/d) steuerst du das operative Tagesgeschäft und sorgst für reibungslose Abläufe – vom User‑Onboarding bis zu internen Workflows. Du verbindest Hands‑on‑Mentalität mit strategischem Weitblick, um unsere Prozesse datengetrieben zu verbessern und das operative Fundament für unsere Skalierung zu bauen. Du arbeitest direkt mit den Gründern zusammen und hast ein klares Ziel: Wir bauen keine Bastelstube, sondern eine Maschine, die skaliert.

Deine Aufgaben:

• Growth: Du stellst sicher, dass aus einem erfolgreichen Onboarding ein sticky User wird, der unseren KI‑Agenten vollumfänglich nutzt.
• Data‑driven KPIs : Du erstellst und analysierst Daten zur Nutzung unseres Produktes, setzt Maßnahmen um, die die Adoption unserer Technologie sicherstellen.
• Operational Excellence: Du identifizierst Bottlenecks in unseren Abläufen (z. B. im Onboarding oder User‑Support) und baust effiziente Prozesse (z. B. Playbooks).
• Tech‑driven Support : Du stellst einen 5****‑User‑Support sicher, den Du über den Einsatz von AI‑Bots trotz kleiner Teamgröße skalierbar machst.
• Tooling & Automation: Du orchestrierst unseren Tool‑Stack (Intercom, Airtable, etc.). Wo möglich, nutzt du No‑Code‑Tools (z. B. Make, Zapier), um manuelle Arbeit abzuschaffen.
• Product Roadmap: Du hilfst unserem Engineering‑Team auf Basis des Feedbacks unserer User (z. B. aus dem laufenden Support), die richtigen Features zu entwickeln.
• Track Record: Du hast 2+ Jahre Erfahrung in einer operativen Rolle (Growth, Ops, Product, Consulting oder Supply Chain) in dynamischen Umfeldern (z. B. Start/Scale‑up).
• Strukturiertes Denken: Unstrukturierte Daten, Prozesse und lauter To‑Do's stressen dich nicht, sondern motivieren dich, aus diesen die richtigen Maßnahmen abzuleiten.
• Tech‑Affinität: Du hast keine Angst vor neuen Tools und findest dich schnell in Software zurecht (Bonus: Erfahrung mit Automatisierung und/oder Data Analysis/BI).
• Growth Mindset: Du willst vom Quereinsteiger/Junior schnell Verantwortung übernehmen (z. B. Richtung Head of Growth).
• High Agency: Wenn du sagst Ich kümmere mich drum, ist die Sache erledigt. Du arbeitest präzise, auch wenn es mal hektisch wird und lieferst Ergebnisse mit Wow‑Effekt.
• Sprache: Deutsch auf muttersprachlichem Niveau ist zwingend erforderlich (Zielgruppe: Steuerkanzleien in Deutschland).

Was wir bieten:

• Attractive Package: 80.000€ OTE und weitere Benefits (z. B. EGYM‑Wellpass).
• Ownership: Perspektive auf VSOP‑Beteiligung (echte Anteile am Erfolg) nach Bestehen der Probezeit.
• Viel Impact: Du baust das operative Fundament einer Firma auf, die eine ganze Branche verändert.
• Bestes Setup: Ein Office im Herzen von München mit Dachterrasse, Barista‑Maschine und echten Startup‑Vibes.
• Flexibilität: Arbeite bis zu 2 Tage die Woche remote.
• Kennenlernen: Lerne unseren Co‑Founder, Lennart, kennen und prüfe, ob die Chemie stimmt.
• Challenge: Überzeuge uns mit deinen Skills in einer realitätsnahen Case Study.
• Offer: Wir entscheiden schnell. Passt alles, erhältst du dein Angebot.

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