Wir suchen für das Amt für Stadtgrün in der Abteilung Gartenbau und Baumpflege einen Gärtner/-in (m/w/d) als Vorarbeiter/-in (m/w/d) für die Baumschule.
Stellenangebot
Stellenausschreibung: EG 6 TV D
Befristung: unbefristet
Arbeitszeit: Vollzeit.
Aufgabenschwerpunkte
- Organisation der Baumschule und Erledigung der damit verbundenen Schreibarbeiten und digitale Bestandsverwaltung
- Bedarfsorientierte Planung und Organisation der Anzuchtpläne und der Arbeitsabläufe sowie des Einsatzes von technischem Gerät
- Hochwertige baumschulgärtnerische Tätigkeiten, insbesondere:
- Eigenverantwortliche Kontrolle der Anzucht neuer Pflanzen aus Samen, Stecklingen und Veredelungstechniken
- Beurteilung und Optimierung der Bodenqualität
- Planung und Vermittlung fachgerechter Bewässerungs- und Düngungstechniken
- Beaufsichtigung von Erziehungsschnitten
- Früherkennung und Koordination geeigneter Maßnahmen zur Schädlings- und Krankheitsbekämpfung
- Überwachung artenschutzrechtlicher Belange und Durchführung entsprechender visueller Untersuchungen im Vorfeld von Baumpflegearbeiten
- Selbstständige Durchführung qualifizierter Kontrollen des städtischen Baumbestands gemäß FLL‑Richtlinien im Rahmen der Zuständigkeit des Amtes für Stadtgrün
- Durchführung und Überwachung der Maßnahmen des Arbeitsschutzes und der Unfallverhütung im Bereich der Baumschule gem. amtsinternen Arbeitsanweisungen
- Fachgerechte Baumpflegearbeiten an Stadtbäumen sowie Durchführung baumpflegerischer Maßnahmen zur Gewährleistung der Verkehrssicherheit unter Einsatz von Höhenzugangstechnik
- Sonderaufgaben nach Weisung (z. B. Winterdienst, Hochwassereinsatz) und Hausmeisterdienst für die Stationsunterkunft und Nebengebäude
Eine Änderung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.
Bewerbungsvoraussetzungen
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Gärtner/-in (m/w/d) der Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau oder der Fachrichtung Baumschule
- Alternativ: Landwirt/-in (m/w/d) oder Forstwirt/-in (m/w/d)
- Fahrerlaubnis Klasse B
- AS Baum I und AS Baum II (*)
- ETW (European Tree Worker) oder zertifizierte/-r Baumkontrolleur/-in (*)
(* Bereitschaft zum zeitnahen Erwerb der Qualifikationen nach Stellenantritt.)
Zudem erwarten wir
- Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung ist von Vorteil
- Fahrerlaubnis Klasse T ist wünschenswert
- Verantwortungsbewusstsein, Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit, Führungsqualitäten, Sozialkompetenz, Teamfähigkeit, körperliche Belastbarkeit, Eigeninitiative, Organisationstalent sowie Grundkenntnisse der EDV
- Bereitschaft, im Rahmen des Winterdienstes auch außerhalb der regulären Arbeitszeit Dienst zu leisten
Wir bieten Ihnen
- (**) Für die Dauer der Aufgabenwahrnehmung als Vorarbeiter/-in erfolgt eine befristete Höhergruppierung nach Entgeltgruppe 6 TV D
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen Team
- Vorarbeiterzulage von monatlich 10 % des Entgelts Ihrer Stufe (maximal der Stufe 4) für die Dauer der Aufgabenwahrnehmung als Vorarbeiter/-in
- Arbeitsmarktzulage von monatlich 250 € brutto im ersten und 300 € brutto ab dem zweiten Beschäftigungsjahr entsprechend den städtischen Regelungen (befristet bis )
- Individuelle Personalentwicklung durch umfassende Fort‑ und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
- Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TV D und den hierzu genannten städtischen Regelungen
- Leistungen wie Lohnzuschläge (bei Einsätzen im Winterdienst etc.) nach dem TV D und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen
- Tarifleistungen wie Urlaub etc. nach den Grundsätzen des TV D
- Weitere arbeitsfreie Tage (z. B. Weihnachten, Silvester etc.) gem. TV D
- Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte
- Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung
- Zuschuss zum RVV‑Jobticket oder zum Deutschlandticket Job
Vielfalt und Chancengleichheit
Vielfalt sowie Chancengleichheit und -gerechtigkeit ist die Grundlage unserer Personalarbeit. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. Wir begrüßen die Bewerbung aus allen Altersgruppen, unabhängig kultureller und sozialer Herkunft, Nationalität, Religion, Weltanschauung und sexueller Orientierung. Schwerbehinderte und gleichgestellte behinderte Menschen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Kontakt
Telefon: (0941) 507‑2670 (Herr Kästlmeier) – inhaltliche Fragen
Telefon: (0941) 507‑8118 – Fragen zum Bewerbungsverfahren
Weitere Informationen zum Bewerbungsprozess finden Sie auf unserer Karriereseite.
Stellen‑Nr.: 67‑03:3619
Datum:
Ende der Bewerbungsfrist:
#J-18808-Ljbffr