Gruppenleiter Debitoren- und Kreditorenmanagement (m/w/d)

Die Koordination der EDEKA-Strategie erfolgt in der Hamburger EDEKA-Zentrale. Sie steuert das nationale Warengeschäft ebenso wie die erfolgreiche Kampagne „Wir lieben Lebensmittel“ und gibt vielfältige Impulse zur Realisierung verbundübergreifender Ziele. Mit dem Tochterunternehmen Netto Marken-Discount setzt sie darüber hinaus erfolgreiche Akzente im Discountgeschäft.

EDEKA erzielte 2024 mit rund 10.900 Märkten und rund 413.000 Mitarbeiter:innen einen Umsatz von 75,3 Mrd. Euro. Mit mehr als 19.200 Auszubildenden ist EDEKA einer der führenden Ausbilder in Deutschland.

Dein Herz schlägt für die tägliche Arbeit mit Lieferanten, Kunden und die grundlegenden Abläufe eines Unternehmens? Dann unterstütze unser Debitoren- und Kreditorenmanagement im Geschäftsbereich Finanz- und Rechnungswesen bei der täglichen Arbeit und unterschiedlichen spannenden Projekttätigkeiten. Im Debitoren- und Kreditorenmanagement stellen wir sicher, dass nach Rechnungsstellung und Rechnungserfassung alles rund läuft und dass bei uns, unseren Kunden und unseren Lieferanten keine Fragen offen bleiben. Die Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen und Geschäftsbereichen der EDEKA Zentrale mit ihren zahlreichen Geschäftsmodellen und unseren vielen verschiedenen Geschäftspartnern sorgen für ein breites Themenspektrum und vielfältige Aufgabenstellungen.

Für die EDEKA Zentrale Stiftung & Co. KG suchen wir ab sofort am Standort Hamburg zur Verstärkung unseres Teams Debitoren- und Kreditorenmanagement eine:n Gruppenleiter:in Debitoren- und Kreditorenmanagement (m/w/d) .

• Die fachliche Leitung des Teams Debitoren- und Kreditorenmanagement. Du stehst für die Kolleg:innen und für die verschiedenen Teams der EDEKA Zentrale als Ansprechpartnerin in allen Fragen zur Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung zur Verfügung.
• Du schaffst ein positives Arbeitsumfeld , das Zusammenarbeit, Eigenverantwortung und Engagement fördert. Darüber hinaus begleitest du die Entwicklung der Mitarbeiter:innen und stellst den Wissenstransfer im Team sicher
• Die Zusammenarbeit mit den Kolleg:innen der EDEKA Zentrale im Rahmen der Erschließung neuer Geschäftsbereiche und der damit zusammenhängenden Strukturierung neuer Geschäftsprozesse
• Die Betreuung und Weiterentwicklung der Prozesse in den Bereichen Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung; insbesondere in den Bereichen Forderungsmanagement und Intercompany-Abstimmung. Du stellst sicher, dass die Prozesse effizient und sicher sind
• Die Zusammenarbeit mit unseren Geschäftspartnern zur Sicherstellung der schnellen und reibungslosen Abwicklung unseres Geschäftsbetriebs - besonders bei den schwierigen Fällen, die nicht so leicht zu lösen sind, analysierst du die Prozesse, erkennst Ursachen und findest Lösungen
• Du bist Ansprechpartner:in für die Geschäftsbereichsleitung und den Vorstand bei allen Fragen rund um die Aufgaben des Teams

Wir suchen ein neues Teammitglied, das neben fachlicher Kompetenz auch menschlich überzeugt und Neugier für Neues sowie Bereitschaft zur stetigen Veränderung und Weiterentwicklung mitbringt. Außerdem verfügst du über…

• … eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung sowie einschlägige Berufserfahrung und idealerweise über ein abgeschlossenes Studium in einem relevanten Bereich

• … sehr gute Kenntnisse und Erfahrung in den Bereichen Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung und gerne auch Kenntnisse in den Bereichen Bilanzierung und Controlling

• … fachliche Führungserfahrung, Eigeninitiative und Teamgeist

• … Erfahrung darin, komplexe Prozesse nachzuvollziehen, Optimierungspotentiale zu erkennen und diese nutzen

• … eine hohe IT-Affinität, besonders Erfahrung und Übung im Umgang mit MS-Office, insbesondere bei der Erstellung von Präsentationen mit PowerPoint und der Auswertung von Daten mit Excel

• … Erfahrung in der Zusammenarbeit mit anspruchsvollen nationalen und internationalen Geschäftspartnern

• … sehr gute Englischkenntnisse

• Ein sicherer Arbeitsplatz in einem sehr erfolgreichen Handelsunternehmen mit Sitz in Hamburg, City Nord
• Wir bieten flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit zum anteiligen mobilen Arbeiten und 30 Tage Urlaub
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen sind durch unsere internen Entwicklungsprogramme gewährleistet
• Es erwartet dich täglich ein frisch gekochtes Mittagessen in unserer Kantine zu attraktiven Preisen
• Ein leistungsgerechtes Vergütungspaket und vielfältige weitere Benefits, wie z.B. Fitnessstudio, Concierge-Service, Zuschuss zum Deutschlandticket, Dienstfahrrad, Vorteile bei zahlreichen Partnerunternehmen oder betriebliche Altersvorsorge sind für uns selbstverständlich
• Daneben bieten wir auch ein umfangreiches und prämiertes Gesundheitsmanagement