Gruppenleiter Planung Non Food (m/w/x)

EinleitungWir wollen fr unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Egal, was du bei Lidl machst - du machst es mit vollem Einsatz. Zusammen zeigen wir, dass im Einzelhandel zu arbeiten bedeutet, jeden Tag als Team zu arbeiten und dafr Wertschtzung und ein faires Gehalt zu bekommen.Deine AufgabenAls Gruppenleiter fhrst und motivierst du dein Team von 3-5 Mitarbeitern und sorgst fr eine stetige Weiterentwicklung der Kollegen. Auerdem untersttzt du im operativen Tagesgeschft und trgst somit zur optimalen Non Food Abwicklung fr unsere Filialen bei.Konkret heit das:Bindeglied zwischen Team und der Fhrungsebene Untersttzung und Mitwirkung in den Bereichen Warenzuteilung und VerwertungMitgestaltung bei den Platzierungsmglichkeiten der geplanten Aktionsartikel in unseren FilialenEnge Schnittstellenarbeit mit internen Fachbereichen (z.B. Einkauf, Controlling etc.)Auswertung von Kennzahlen und Erstellung von PrsentationenDein ProfilAbgeschlossene kaufmnnische AusbildungErste Berufserfahrungen im Handel wnschenswert, Erste Fhrungserfahrung von Vorteil Sehr gute MS-Office Kenntnisse, insbesondere in Excel, Erfahrung im Umgang mit Google Workspace Tools von VorteilEigenstndige und strukturierte ArbeitsweiseHohe Schnittstellenorientierung und zielgruppenorientierte KommunikationsstrkeWir bietenAttraktives bertarifliches GehaltUnbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/JahrIntensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persnlichen PatenIndividuelle Frderung mit vielfltigen Perspektiven und EntwicklungsmglichkeitenModernes Arbeitsumfeld mit vielen Mglichkeiten zum flexiblen Arbeiten vor Ort und von zuhause top Services und inhouse Fitness-Studio inklusiveWeitere Vorteile, wie ein vergnstigtes Deutschlandticket, vielfltige Ermigungen ber Corporate Benefits sowie attraktive Mitarbeiteraktionen (z. B. Gewinnspiele)Ein tolles Team, Kommunikation auf Augenhhe und viel Raum zur persnlichen Entfaltung Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhngig vom Geschlecht setzt. Klingt gut? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil von #teamlidl! Wie das geht? Einfach auf Jetzt bewerben klicken. Ein Anschreiben bentigen wir nicht von dir, aber deine Gehaltsvorstellungen und deinen gewnschten Eintrittstermin. Dein Ansprechpartner im Recruiting: Nicole Ehring