Gruppenleiter-Springerkraft (w/m/d) | Vollzeit | Bretten-Gölshausen

Stellendetails zu: Gruppenleiter-Springerkraft (w/m/d) | Vollzeit | Bretten-Gölshausen

Veröffentlichungsdatum: Vor 2 Tagen veröffentlicht

Arbeitsort

verschiedene Arbeitsorte

Anstellungsart

Vollzeit

Befristung

unbefristet

Berufsbezeichnung

• Arbeitserzieher/in

Stellenbeschreibung

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir zur Unterstützung unseres Teams eine Gruppenleiter-Springerkraft (w/m/d) unbefristet und in Vollzeit für unsere Betriebsstätten in Bretten-Gölshausen (Gewerbestraße 21) und Bretten (Hildastraße 15, mit Außenarbeitsgruppe Amazon in Pforzheim).

Die Betriebsstätten in Bretten und Gölshausen bieten Menschen mit Behinderungen vielfältige Arbeits- und Beschäftigungsmöglichkeiten, unter anderem in verschiedenen Fachgruppen, der Wäscherei, einer Werkstatt-Transfergruppe sowie in Küchenarbeitsgruppen für die Versorgung der Standorte.

Als Gruppenleiter-Springerkraft vertreten Sie abwesende Gruppenleitungen, begleiten die Mitarbeitenden mit Behinderung pädagogisch und fachlich und stellen gemeinsam mit der Gruppe die fachgerechte Auftragsabwicklung sicher. In Bretten übernehmen Sie zudem die Vertretung der Außenarbeitsgruppe bei Amazon in Pforzheim sowie die Transferfahrten dorthin.

Sie sind bereit, in unterschiedlichen Arbeitsgruppen flexibel mitzuwirken, sich in neue Aufgaben einzuarbeiten und einfache pflegerische Tätigkeiten zu übernehmen. Die Kernarbeitszeit liegt zwischen 8.00 und 15.30 Uhr (Gleitzeitrahmen 7.00–18.00 Uhr). Die konkreten Einsatzzeiten der Teilzeitstelle werden mit der Betriebsstättenleitung und dem Team abgestimmt.

• eine sinnerfüllte Tätigkeit in einer sozialen Einrichtung für Menschen mit Behinderungen
• modernes Arbeitsumfeld mit positiver Teamatmosphäre
• eine sichere Arbeitsstelle
• tarifliche Bezahlung nach TVöD mit betrieblicher Altersvorsorge und Jahressonderzahlung
• eine aktive Personalentwicklung durch ein attraktives Inhouse-Seminarprogramm
• Gesundheitskurse
• Jobticket und JobRad mit Arbeitgeberzuschuss sowie Corporate Benefits

Erforderliche Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung in der Arbeitserziehung oder technisch/handwerkliche Ausbildung mit SPZ oder gFAB
• Erfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen im Betriebsstättenkontext
• Gutes technisches und handwerkliches Verständnis
• Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten
• Genaue und strukturierte Arbeitsweise
• Kenntnisse in den gängigen EDV-Programmen

Bewerbungen oder Anfragen an Oliver Portugall | Personalabteilung |