Hama-: Manager Internes Employer Branding (m/w/d) in Teilzeit

Stellenbeschreibung:

Du setzt interne Kommunikationsformate zu Personalthemen um und entwickelst diese kontinuierlich weiter
Maßnahmen zur Mitarbeitendenbindung wie z.B. Benefits gestaltest und begleitest du aktiv
Für belastbare Erkenntnisse sorgst du durch die Konzeption, Durchführung und Auswertung von Beschäftigtenbefragungen
In enger Abstimmung mit dem Event-Team verantwortest du die Planung und Durchführung des jährlich stattfindenden Mitarbeitenden-Events
Die Verantwortung für die Weiterentwicklung und Umsetzung des betrieblichen Gesundheitsmanagements übernimmst du eigenständig
Im Arbeitsalltag treibst du deine Themen im Austausch mit den anderen Bereichen der Personalabteilung, Personalleitung und Geschäftsführung voran

Du bringst Erfahrungen im HR-, Kommunikations- oder Employer-Branding-Umfeld mit und verfügst damit über eine gute Basis für deine Aufgaben
Ein ausgeprägtes Gespür und fundiertes Know-how für Kommunikation helfen dir, Mitarbeitende gezielt und wirksam zu erreichen
Du hast große Motivation, das interne Employer Branding mit deinem Engagement nachhaltig voranzubringen
Eigene Impulse bringst du proaktiv ein und entwickelst mit deiner Haltung bestehende Formate weiter
Durchsetzungsstärke und Klarheit helfen dir, deine Themen auch in anspruchsvollen Situationen zu vertreten

Du profitierst von einer 19,25-Stunden-Woche mit Arbeitszeitkonto für eine flexible und planbare Work-Life-Balance
Eine Mischung aus reduzierten Bürotagen und mobilem Arbeiten sorgt für zusätzliche Flexibilität
Gestaltungsspielraum für deine Ideen ermöglicht dir, den Arbeitgeber Hama sichtbar zu prägen
Du profitierst von einem stabilen und zukunftssicheren Job in einem Unternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung
Dein Arbeitsplatz in Monheim (Bayern) ist für dich gut erreichbar, unter anderem aus Donauwörth, Augsburg, Neuburg an der Donau, Weißenburg, Nördlingen und dem Donau Ries Gebiet

#J-18808-Ljbffr

NOTE / HINWEIS: