Handwerker für Mitarbeit in der Teilhabewerkstatt (m/w/d)

Handwerker für Mitarbeit in der Teilhabewerkstatt (m/w/d)

Wir sind das starke Team der Deutsches Taubblindenwerk gGmbH und suchen für unsere Teilhabewerkstatt in Hannover nach einem weiteren Teammitglied mit Herz und Kompetenz. Unser durch Vielfalt geprägtes Team hält zusammen und legt dabei einen hohen Wert auf Achtung und Wertschätzung des Einzelnen, Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsfähigkeit und Zuverlässigkeit.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Handwerker für die Teilhabewerkstatt (m/w/d) .

Sie möchten Menschen mit Taubblindheit bzw. Hörsehbehinderung in einer der führenden Einrichtungen Europas begleiten? Sich dabei fachlich und persönlich weiterentwickeln? Bei uns sind Sie herzlich willkommen.

Die Einstellung erfolgt unbefristet in Teilzeit oder Vollzeit mit bis zu 39 Stunden pro Woche.

Ihre Aufgaben und Anforderungen:

• Sie organisieren die Abläufe in unserer Teilhabewerkstatt (WfbM) und stellen die Arbeitsergebnisse sicher.
• Sie unterstützen unsere Beschäftigten bei der Arbeit und stärken sie in ihrer Selbstständigkeit (Empowerment-Ansatz).
• Die Abwicklung und Durchführung unserer Aufträge gehört zu Ihrem Aufgabenbereich.
• Sie leisten einfache pflegerische Tätigkeiten.
• Abgeschlossene Berufsausbildung in einem handwerklichen Beruf.
• Zusatzausbildung als geprüfte Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung (gFAB) oder sonderpädagogische Zusatzqualifikation (SPZ) sowie erste Erfahrung in einer WfbM ist wünschenswert.
• Ein zeitgemäßes Verständnis von Inklusion und Empowerment für Menschen mit Behinderung.
• Soziale Kompetenz, Umsicht, Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit.
• Kenntnisse der taubblindenspezifischen Kommunikationsmöglichkeiten (u.a. Lormen, taktiles Gebärden) oder die Bereitschaft, diese zu erlernen.
• EDV-Kenntnisse.
• Führerschein Klasse B ist wünschenswert.
• Eine fortlaufende fachliche Weiterbildung ist vorausgesetzt.
• Vergütung nach TVöD.
• Jahressonderzahlung, diverse Zuschläge für Wochenend-, Nacht- und Feiertagsarbeit.
• 30 Urlaubstage bei einer 5-Tagewoche, Zusatzurlaub bei Schicht- und Nachtarbeit sowie weitere Sonderurlaubstage.
• Betriebliche Altersvorsorge (VBL).
• Professionelles Onboarding, kompetente Einarbeitung.
• Regelmäßige Mitarbeitergespräche, die auf Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung ausgerichtet sind.
• Vermittlung von Grundlagen der taubblindenspezifischen Kommunikationsformen sowie vielfältige Fortbildungen in relevanten Bereichen im Rahmen unseres Fortbildungskonzeptes.
• Gute Verkehrsanbindung, Hansefit, Dienstradleasing und Corporate Benefits.
• Gemeinsame Betriebsfeste und ein kollegiales Miteinander.
• Zuschuss zum Deutschlandticket.

Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte digital an:

Deutsches Taubblindenwerk gGmbH
z.H. Maryam Angersbach
Albert-Schweitzer-Hof 27
30559 Hannover

Unternehmensdarstellung: Deutsches Taubblindenwerk gGmbH

Seit 1967 setzt sich das Deutsches Taubblindenwerk gGmbH für Menschen mit Taubblindheit/Hörsehbehinderung in Deutschland ein. Das Angebot an den Standorten in Hannover und Fischbeck umfasst für aktuell 80-85 Kinder sowie rund 200 Erwachsene Leistungen von Frühförderung und Kindergarten, über Schule mit Internat bis hin zu verschiedenen Wohnformen für Erwachsene, Teilhabe am Arbeitsleben, Werkstätten mit Berufsbildungsbereich sowie vielfältige Freizeit- und Beschäftigungsmöglichkeiten. Dazu kommen eine Taubblindentechnische Grundausbildung (Rehabilitation) sowie das Ambulant Betreute Wohnen für Hannover und die Region und Qualifizierungsmaßnahmen zur Taubblindenassistenz. In den Räumlichkeiten des Taubblindenwerks in Hannover befindet sich außerdem eine EUTB®-Beratungsstelle mit der Expertise in der Kommunikation für Menschen mit Taubblindheit und wesentlicher Hörsehbehinderung.

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