Handwerker:in als Facility Manager:in Bahnhöfe

Dir ist es wichtig, dass du mit deinem Job wirklich etwas bewegst. Finde deinen Platz in einem von über 500 Berufen bei der Deutschen Bahn. Wir bieten Profis und Berufsstarter:innen sichere Jobs mit Zukunftsperspektiven. Bewirb dich jetzt für ein Team, das sich gegenseitig unterstützt und sich auf die Zusammenarbeit mit dir freut.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Handwerker:in als Facility Manager:in Bahnhöfe (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Koblenz oder Montabaur.

Deine Aufgaben:

• In deiner Rolle als Senior Stationsinspektor:in (Operative:r Facility Manager:in) sorgst du dafür, dass unsere Bahnhöfe in ordnungsgemäßem Zustand sind
• Dein Job ist draußen - du behebst Mängel vor Ort und nimmst bauliche Instandsetzungsmaßnahmen vor
• Kleinere Schäden, wie Graffitis, beseitigst du eigenständig, aufwändigere Maßnahmen erledigst du im Team mit deinen Kolleg:innen
• Darüber hinaus nimmst du außerplanmäßige Einsätze wahr, z. B. im Winterdienst
• Sonstige betriebliche Tätigkeiten, wie die Aktualisierung von Fahrplanaushängen, gehören ebenfalls zu deinen Aufgaben
• Du wirst regelmäßig in der Region um Koblenz und Montabaur unterwegs sein und gelegentlich auswärts übernachten

Dein Profl:

• Du besitzt eine erfolgreich abgeschlossene gewerblich-technische Berufsausbildung in einem anerkannten Ausbildungsberuf wie Garten- und Landschaftsbauer:in, Anlagenmechaniker:in, Maurer:in, Maler:in und Lackierer:in o.ä.
• Erste Berufserfahrung im Facility Management, im GaLa Bau, im Handwerk, in der Stationsbetreuung, als Hauswart:in oder als Hausmeister:in zeichnet dich aus
• Deine Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind gut
• Du bist wetterfest und bereit für eine Arbeit, die fast immer draußen und an der frischen Luft stattfindet
• Als kommunikative, teamfähige und gut organisierte Person bereicherst du unser Team
• Du verfügst über einen gültigen Führerschein der Klasse B (idealerweise sogar B96/BE) und gelegentliche Dienstreisen machen dir nichts aus

Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Wir begegnen dir nicht nur auf Augenhöhe, sondern in der Regel auch dort, wo du zuhause bist. Mit Arbeitsplätzen in jedem Bundesland, in großen Städten ebenso wie in kleineren Ortschaften und Gemeinden.

Wir bieten dir viel, denn du gibst immer 100 Prozent: ein marktübliches Gehaltspaket mit in der Regel unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie viele Extras und eine betriebliche Altersvorsorge.

Attraktive Konditionen Wir bieten dir viel, denn du gibst immer 100 Prozent: ein marktübliches Gehaltspaket mit in der Regel unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie viele Extras und eine betriebliche Altersvorsorge.

Mit Seminaren, Trainings und Qualifizierungen bieten wir dir individuelle und langfristige Entwicklungs- und Aufstiegschancen auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene.

Individuelle Weiterentwicklung Mit Seminaren, Trainings und Qualifizierungen bieten wir dir individuelle und langfristige Entwicklungs- und Aufstiegschancen auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene.

Du kannst dir einer langfristigen Perspektive durch dein festes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Konzern sicher sein.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.