handwerklicher Mitarbeiterin auf dem Bauhof Bad Godesberg

Stellenbeschreibung:

handwerkliche*r Mitarbeiter*in auf dem Bauhof Bad Godesberg

Die Bundesstadt Bonn hat zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als handwerkliche*r Mitarbeiter*in – je nach Qualifikation bis Entgeltgruppe 6 TVöD – für den Bereich der Straßenunterhaltung im Bezirk/Bauhof Bad Godesberg unbefristet zu besetzen. Die Bundesstadt Bonn, in der mehr als 338.000 Menschen leben, ist deutsche UNO-, Kongress- und Beethovenstadt, Sitz zahlreicher internationaler und wissenschaftlicher Institutionen, von Bundesministerien und obersten Bundesbehörden, einer traditionsreichen Universität sowie Standort globaler Unternehmen. Bonn ist eine wachsende Stadt und bietet eine hohe Lebensqualität sowie vielseitige Freizeitmöglichkeiten sowohl in der Stadt als auch in der umliegenden Region.

Aufgabengebiet

Die Unterhaltung öffentlicher Verkehrsanlagen, dazu gehören schwerpunktmäßig:

Absicherung von Gefahrenstellen nach der RSA95
Bauliche Unterhaltungen von Bundes-, Landes-, Kreis- und Gemeindestraßen
Beseitigung von Gefahrenstellen in Fahrbahnen und Gehwegen
Durchführung von Asphalt-, Natur-, und Betonsteinarbeiten
Instandsetzungen und Regulierungsarbeiten von Bord- und Rinnenanlagen
Entsiegelung öffentlicher Verkehrsflächen
Unterhaltungen von ungebundenen Wegen

Voraussetzungen

Abgeschlossene Ausbildung als Straßenbauer*in bzw. Straßenwärter*in, alternativ eine langjährige Berufserfahrung im Straßenbau oder Garten-, Landschaftsbau.
Führerscheinklasse B
Fahrerlaubnis der Klassen C1/C1E, besser C/CE; falls diese Fahrerlaubnis noch nicht vorhanden ist, muss die Bereitschaft und die gesundheitliche Eignung zum Erwerb der Fahrerlaubnis bestehen.

Erwartungen

Gute handwerkliche Fähigkeiten, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, Flexibilität, Pünktlichkeit.

Wünschenswert wäre die Teilnahme an einer Rufbereitschaft.

Die Stelle ist Vollzeit, Teilzeit möglich.

Benefits

Ein tariflich gesichertes Entgelt bis Gruppe 6 TVöD
Eine zusätzliche Altersvorsorge, eine Jahressonderzahlung und eine leistungsorientierte Bezahlung als jährliche Einmalzahlung
Ein interessantes Arbeitsfeld und ein qualifiziertes Team
Ein modernes Personalentwicklungskonzept
Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Einen sicheren Arbeitsplatz in einer modernen Kommunalverwaltung

39‑Stunden Woche mit folgenden Arbeitszeiten:
Sommerzeit (Mai–September): Mo–Do 6:30 – 15:15, Fr 6:30 – 12:30
Winterzeit (Oktober – April): Mo–Do 7:00 – 15:45, Fr 7:00 – 13:00

Bleiben Sie fit

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