Handwerks-/Industriemeister/in (Werkstattleiter/in) (w/m/d)

Die Senatsverwaltung für Bildung, Jugend und Familie sucht für das Aufgabengebiet "Handwerks-/Industriemeister/in (Werkstattleiter/in) (w/m/d)" einen/eine Leiter/in einer Schulwerkstatt.

Entgeltgruppe

E9a TV-L.

Arbeitszeit

Vollzeit mit 39,4 Wochenstunden. Teilzeitbeschäftigung ist möglich. Bei Teilnahme an der Ferienregelung erhöht sich die wöchentliche Arbeitszeit.

Aufgabengebiet

• Vorbereitung und Durchführung von Demonstrationsversuchen in der Werkstatt.
• Technische Beratung bei der Planung von Arbeitslehrevorhaben und Vorhaben im Unterrichtsfach.
• Mitwirkung bei der Bedarfserstellung, Beschaffung, Wartung, Verwendung und Verwaltung von Werkstoffen und Betriebsmitteln.
• Vermittlung manueller Fertigkeiten in der Schulwerkstatt im Rahmen der methodischen Zielsetzung der Lehrkraft.
• Vermittlung von handwerklichen und technischen Kenntnissen in Kleingruppen.
• Entwicklung, Anfertigung, Wartung und Verwaltung von Arbeits-, Lehr- und Lernmitteln im Fachbereich.
• Anleitung und Beaufsichtigung von Schülerinnen und Schülern bei der Arbeit an Maschinen.
• Überwachung der Betriebs- und Unfallsicherung der Schulwerkstätten.
• Leitung von freiwilligen Schüler/innenarbeitsgemeinschaften oder Hobbykursen während des Ganztagsbetriebs.

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Handwerksmeister/in, Industriemeister/in oder Meister/in mit aufgabenspezifischer Sonderausbildung.
• Mehrjährige Berufserfahrung im erlernten Beruf.
• PC-Anwenderkenntnisse.
• Kenntnisse im Arbeitsschutzrecht.
• Ausgeprägte soziale Kompetenz, insbesondere im Umgang mit Jugendlichen.
• Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit.
• Belastbarkeit.

Wir bieten

• Eine interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit.
• Die Möglichkeit, persönliche Kompetenzen weiterzuentwickeln und Karrierechancen zu eröffnen.
• Flexibilität in Teilzeit und mobile Arbeitsoptionen; Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
• Vielfältige Gesundheitsangebote, sportliche Aktivitäten, Chorteilnahme und kostenfreie externe Sozialberatung.
• Ein kollegiales Arbeitsklima in einer vielfältigen, toleranten und weltoffenen Verwaltung mit Chancengerechtigkeit.

Besondere Hinweise

Qualifizierte Beschäftigte mit Handwerkerausbildung können sich bewerben, sofern eine Ausbildungs‑Eignungsprüfung vorliegt oder kurzfristig erworben wird. In diesem Fall erfolgt eine Eingruppierung in die nächst niedrigere Entgeltgruppe.

Allgemeine Hinweise

• Die Bewerbung von Frauen ist ausdrücklich erwünscht.
• Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
• Die Bewerbung von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, ist ausdrücklich erwünscht.
• Die Bewerbung von Personen, die noch nicht im öffentlichen Dienst beschäftigt sind, ist ebenso ausdrücklich erwünscht.