Stelle ausschließlich für schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellten Menschen.
Vollzeit
unbefristet
Veröffentlichungsdatum: Gestern veröffentlicht
WOFÜR WIR SIE SUCHEN
Entwicklung von elektronischen Schaltungen für mechatronischen Produkte sowie Integrationslösungen von Sensorik‑ und Elektronikmodulen für komplexe kundenspezifische Anforderungen
Analyse von HW-Anforderungen, Erstellung von Lasten-/Pflichtenheften
Entwicklung von HW-Architektur und HW-Design gemäß des V-Modell
Durchführung von Bauraumstudien, Simulation, Berechnungen und thermischer Auslegung
Auswahl geeigneter Aufbau- und Verbindungstechniken sowie Berücksichtigung von EMV‑gerechter Gestaltung und thermischer Auslegung von Leiterkarten im Kontext des Gesamtsystems
Vertreten von Entwicklungsergebnissen gegenüber Dritten
Enge Abstimmung mit Projektleitung sowie Begleitung der Umsetzung von der Konzeptphase über Prototypenbau und Tests bis zur Serienreife
Inbetriebnahme von (Embedded-) Schaltungen
Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektro-, Nachrichtentechnik oder Mechatronik mit 5 Jahren Berufserfahrung als Hardwareentwickler.
Erfahrung im militärischen Entwicklungsumfeld wünschenswert.
Tiefgreifende Kenntnisse in den Bereichen der digitalen und analogen Schaltungstechnik (Mikrocontroller- und Leistungselektronik sowie Embedded).
Fundierte Kenntnisse zu Schaltungs- und Layoutdesign sowie deren Einfluss auf Themenfelder wie EMV, Fertigung, Testing und Kosten.
Fundiertes Wissen zum Thema Elektronikintegration in mechatronische Systeme in enger Abstimmung mit den entsprechenden Fachbereichen wie Software und Testing.
Sehr gute Kenntnisse zu CAD Tools für Hardwareentwicklung wie Altium Designer und SPICE sowie MS Office, Confluence und Jira.
Kenntnisse einschlägiger Sicherheitsnormen wünschenswert.
Hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität sowie Kreativität.
Als namhafter Entwicklungspartner und Direktzulieferer der globalen Automobilindustrie und als führendes internationales Systemhaus für Sicherheitstechnologie greift Rheinmetall gestützt auf die hohe Expertise in seinen Basistechnologien langfristige Megatrends auf, identifiziert zukunftsfähige neue Märkte mit hohem Wachstumspotenzial und entwickelt innovative Lösungen für eine sichere und lebenswerte Zukunft. Die Ausrichtung auf Nachhaltigkeit ist integraler Bestandteil der Rheinmetall‑Strategie. Bis 2035 will das Unternehmen CO2‑Neutralität erreichen.
Ihren Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns.
#J-18808-LjbffrVeröffentlichungsdatum:
30 Mär 2026Standort:
NeussEinsatzort:
Kreis Nordfriesland, Fachdienst PersonalTyp:
VollzeitArbeitsmodell:
Vor OrtKategorie:
Erfahrung:
2+ yearsArbeitsverhältnis:
Angestellt
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