Hardware Engineering Manager (m/w/d)

Hardware Engineering Manager (m/w/d) Location: Ditzingen, Baden-Württemberg, Germany

Say HI* – Ihr Weg zu uns

Thales in Deutschland ist Teil eines weltweit führenden Technologiekonzerns in den Märkten Verteidigung und Sicherheit, Raumfahrt sowie digitale Identität und Sicherheit. In einer Welt voller Unwägbarkeiten sorgen wir dafür, dass unsere Kunden, Partner sowie Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter voller Zuversicht neue Wege gehen können. Für eine Zukunft, der wir alle vertrauen können.

Responsibilities

Unterstützung der Angebotserstellung und Projektabwicklung durch technisches Fachwissen

Technische Erfassung, Analyse und Bearbeitung von Kundenanforderungen

Transfer einer Systemarchitektur in Hardwarekonzepte und Hardwarearchitekturen

Erstellen und Prüfen technischer Dokumente, Systemzeichnungen und Konzeptpapieren

Fachliche Koordination und Organisation eines Teams von Hardwareentwicklerinnen und Entwicklern, zur gezielten Erreichung von Meilensteinen und der erfolgreichen Bearbeitung von Arbeitspaketen

Weiterentwicklung von Hardware-Engineering-Praktiken und Sicherstellung der Konsistenz von Prozessen, Methoden, Werkzeugen und Technologien in der Linie und in Projekten

Qualifications

Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Nachrichten-/Informationstechnik, Elektrotechnik, Informatik oder vergleichbar

Langjährige Berufserfahrung als Hardware Entwickler und Hardware Architekt mit komplexen Mehrprozessor und FPGA Systemen

Tiefgreifendes Wissen und praktische Erfahrung in der Entwicklung von elektronischen Geräten und Baugruppen

Erfahrung in der Definition und Fertigung von Leiterplatten

Sicherer Umgang mit Messtechnik zur Inbetriebnahme und Qualifizierung von elektronischen Baugruppen

Erfahrungen im Bereich der EMV, batteriebetriebener Geräte und im MIL zertifizierten Umfeld sind von Vorteil

Gute Kenntnisse im Umgang mit eCAD Systemen, idealerweise Cadence Design Entry und Allegro sind von Vorteil

Fließende Deutsch und Englisch Kenntnisse in Wort und Schrift zur reibungslosen Kommunikation mit Ihren Kolleginnen und Kollegen

Bereitschaft für eine Sicherheitsüberprüfung (Ü2

Benefits

Tarifbindung

Flexibles und mobiles Arbeiten

Unterschiedliche Teilzeitmodelle zur Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben

Betriebliche Altersvorsorge

Altersteilzeitmodelle

Aktienbeteiligungsprogramm "Sharing Thales"

Zuwendungen für besondere Anlässe

Unternehmensinterne Netzwerke mit vielseitigen Veranstaltungsangeboten

Internationale Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Thales Konzerns

Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten im Thales Learning Hub

Talentprogramm für Nachwuchsförderung

Regelmäßige Entwicklungsgespräche

Buddy-Programm für Neueintritte

Vorteilsplattform für Beschäftigte

Betriebsärztlicher Dienst

Kantine und Teeküche

Vergünstigtes VVS‑Ticket

Überdachte Parkmöglichkeiten

Lademöglichkeit für E‑Autos

Gewerbeleasing

Jobrad

Corporate Social Responsibility Mehr zu unserer Corporate Social Responsibility erfahren Sie

hier .

Contact Benedikt Petzet – Talent Acquisition Partner Telefon: 49 173 585 90 29

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