Hauptabteilungsleiter (m/w/d) Produkt- und Bestandsmanagement

Gemeinsam die Zukunft gestalten – bei einem der führenden Rechtsschutzversicherer Deutschlands!

Wir kombinieren Tradition und Innovation, bieten moderne Arbeitsplätze, flexible Arbeitszeiten und vielfältige Teams. Werde Teil unseres Erfolgs und gestalte die strategische Weiterentwicklung unseres Produkt- und Bestandsmanagements.

Hier erwartet Dich eine Schlüsselposition mit hoher unternehmerischer Verantwortung, in der Du Strategie, Führung und operativen Betrieb aktiv verbindest.

Als Hauptabteilungsleiter:in Produkt- und Bestandsmanagement führst Du strategisch, fachlich und personell den Bereich Produkt- und Bestandsmanagement. Du verantwortest die operative Steuerung, die Rentabilität unserer Portfolios und berichtest direkt an den Vorstand.

• Aktive, innovative Produktentwicklung auf Basis definierter Standards unter Berücksichtigung von Deckungsspannen sowie gesicherter und nachvollziehbarer Annahmen
• Systematische Markt- und Wettbewerbsbeobachtung inkl. Prämien- und Leistungsvergleichen als Grundlage für Produkt- und Tarifentscheidungen
• Analyse von Markt- und Kundenbedürfnissen zur frühzeitigen Identifikation von Chancen und Risiken sowie zur Ableitung neuer oder optimierter Produkte
• Verantwortung für Tarifierung und Tariflogiken unter Nutzung Deines ausgeprägten (versicherungs-)mathematischen Verständnisses zur Sicherstellung nachhaltiger, zukunftsfähiger Ergebnisse
• Strategische Weiterentwicklung des Bestandscontrollings, des Bestandsmanagements und von Rentabilitätsprogrammen sowie fundierte Analyse des Neugeschäfts
• Integration des Underwritings in den operativen Betrieb sowie Betreuung von Großverbindungen und Verbandsgruppengeschäft
• Kontinuierliche Optimierung technischer und digitaler betrieblicher Prozesse mit Fokus auf Effizienz, „Time to Market“, Policierung und Skalierbarkeit
• Aufbau, Steuerung und Weiterentwicklung eines ganzheitlichen KPI-Managements und -Controllings zur Steuerung des wirtschaftlichen Betriebs des Produkt- und Bestandsportfolios unter Einsatz moderner Technologien
• Organisation und Steuerung der Erstellung aller für Policierung und Bestandserfassung erforderlichen Materialien (Policentexte, Tarife, Statistikanleitungen) für Landesdirektionen und selbstverwaltete Bestände
• Konzeption, Steuerung und Verantwortung von Schulungsformaten für Partner und interne Teams
• Enge, verbindliche Kommunikation mit den Landesdirektionen zur Sicherstellung eines reibungslosen operativen Betriebs, u. a. bei Tarifänderungen, neuen Tarifen, Rahmen- und Sonderverträgen sowie Maßnahmen zur Bestandspflege und Vertragssanierung
• Regelmäßiger Austausch mit den Landesdirektionen zu betrieblichen Fragestellungen, insbesondere zur Rentabilität von Produkten, Ergebnissen von Bestandsaktionen, Sanierungstätigkeiten und Marktanalysen
• Aktives Schnittstellenmanagement sowie intensiver Informationsaustausch mit Controlling, Vertrieb, IT, Aktuariat und Marketing
• Führung, Entwicklung und Steuerung von 4 Abteilungsleitungen mit klarer Ergebnis- und Betriebsverantwortung

Für diese anspruchsvolle Führungsposition suchen wir eine unternehmerisch denkende Persönlichkeit mit ausgeprägter fachlicher Tiefe und Erfahrung in der Steuerung komplexer betrieblicher Einheiten:

Studium & Erfahrung

• Erfolgreich abgeschlossenes juristisches, betriebswirtschaftliches, (versicherungs-)mathematisches oder vergleichbares Studium
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Produkt- und Bestandsmanagement eines Versicherungsunternehmens, idealerweise in der Rechtsschutzversicherung
• Mindestens fünf Jahre nachweisliche Führungserfahrung in vergleichbarer Position mit Ergebnis- und Betriebsverantwortung
• Fundierte Kenntnisse der Versicherungstechnik sowie ein tiefgehendes Verständnis für Vertriebsmodelle und -kanäle

Fachliche und methodische Kompetenzen

• Sehr schnelle Auffassungsgabe bei der Analyse komplexer Bestände, Tarife und betriebswirtschaftlicher Zusammenhänge
• Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise mit agilen Methoden
• Hohe Sicherheit im Umgang mit Marktforschung, Business Cases, Datenanalysen und KPI-Systemen
• Ausgeprägtes technisches und digitales Verständnis
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie die Fähigkeit zur adressatengerechten, verbindlichen Kommunikation

Persönliche Stärken

• Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit auf allen Hierarchieebenen
• Starkes analytisches Denken, verbunden mit klarer Prioritätensetzung
• Kreativität, Umsetzungsstärke und ausgeprägte Lösungsorientierung
• Tiefgehendes versicherungstechnisches Know-how sowie ein sehr gutes Verständnis für GuV, betriebliche Steuerungsmechanismen und Ergebnisverantwortung eines Versicherungsunternehmens
• Sehr gute Kenntnisse des deutschen Versicherungsmarktes
• Fähigkeit, Begeisterung für Produkt-, Bestands- und Betriebsthemen zu erzeugen und relevante Stakeholder souverän einzubinden

• Eine strategisch zentrale Führungsposition mit hoher Sichtbarkeit, klarer Betriebs- und Ergebnisverantwortung und großem Gestaltungsspielraum
• Zusammenarbeit mit erfahrenen Führungskräften und hochqualifizierten Expertinnen und Experten
• Attraktive Vergütung und moderne Arbeitsbedingungen
• Die Möglichkeit, den operativen Betrieb und die Weiterentwicklung eines bedeutenden Rechtsschutzportfolios sowie innovativer Assistanceprodukte nachhaltig zu prägen

Wir bieten Dir

• Einen erstklassigen Start : Eine strukturierte Einarbeitung und persönliche Unterstützung.
• Einen familienfreundlichen Arbeitsplatz : Ein Unternehmen mit dem Anspruch auf Familienfreundlichkeit und stabiler wirtschaftlicher Grundlage.
• Eine Top Work-Life-Balance : 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Vertrauensarbeitszeit.
• Weiterentwicklung : Ambitionierte Strategie, die Möglichkeiten für persönliche Weiterentwicklung bietet und das Ganze in einem wachstumsstarken Unternehmen in einem dynamischen Marktumfeld.
• Sicherheit und Zukunft : Unbefristete Verträge und eine betriebliche Altersvorsorge.
• Mehr für Dich :
  • Vermögenwirksame Leistungen
  • Möglichkeit der Teilnahme an einer betriebl. Altersvorsorge
  • Eine kostenlose Rechtsschutzversicherung (nach 1 Jahr Betriebszugehörigkeit)
  • Eine bezuschusste Betriebskantine
  • Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung
  • Bikeleasing-Angebot
  • Fitnessstudiorabatte
  • Vielfältige sportliche Aktivitäten in unserer Betriebssportgemeinschaft
  • Physiotherapeutische Massage
  • Bezuschusste Kinderferienbetreuung
  • Vielfältige Arbeitszeitmodelle um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie zu unterstützen
  • Jubiläumszahlungen
  • Betriebliche Sozialberatung
  • Unterstützung bei medizinischen Check-ups
  • Sommerpartys, Betriebsfeste sowie Mitarbeiter (m/w/d)- und Teamevents