Hauptamtlicher Vorstand (m/w/d) in der Kinder-, Jugend- und Familienhilfe

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Das Zentrum guterhirte ist eine Einrichtung der Kinder-, Jugend- und Familienhilfe mit einem klaren traumapädagogischen Profil. Wir bieten Hilfe bei Erziehung, Betreuung und Begleitung. Im Mittelpunkt unserer Arbeit stehen junge Menschen mit besonderen Unterstützungsbedarfen sowie eine werteorientierte, fachlich fundierte und zukunftsgerichtete Weiterentwicklung unserer Angebote.

Im Zuge einer Nachfolgeregelung suchen wir zum eine engagierte, erfahrene und reflektierte Führungspersönlichkeit als hauptamtlicher Vorstand (m/w/d). Es handelt sich um eine geplante Nachfolgeregelung nach dem Renteneintritt der bisherigen Vorständin.

Als Vorstand (m/w/d) tragen Sie die Gesamtverantwortung für die strategische, fachliche, personelle, organisatorische und wirtschaftliche Führung und gestalten deren strategische Weiterentwicklung.

Ihre Aufgaben auf Vorstandsebene umfassen insbesondere:

• Steuerung der Einrichtung in fachlicher, personeller und organisatorischer Hinsicht
• Verantwortung für die wirtschaftliche Steuerung und Stabilität der Einrichtung
• Gesamtverantwortung für die strategische Ausrichtung und Steuerung der Personalentwicklung, Personalgewinnung, Personalbindung und Personalführung
• Sicherstellung, Weiterentwicklung und Implementierung der traumapädagogischen Haltung und Ausrichtung
• Weiterentwicklung der Gesamtkonzeption und der Leistungsangebote unter Berücksichtigung gesellschaftlicher, rechtlicher und fachlicher Entwicklungen
• Vertretung der Einrichtung nach außen
• Zusammenarbeit mit den Gremien des Trägervereins guterhirte e.V., insbesondere mit dem Vereinsrat

• ein abgeschlossenes Studium der Pädagogik, Sozialpädagogik, Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation
• eine therapeutische Zusatzausbildung
• mehrjährige Erfahrung in leitenden Positionen, idealerweise in der Kinder- und Jugendhilfe oder in einem vergleichbaren sozialen Umfeld
• Belastbarkeit und ein hohes Maß an Selbstreflexion
• Ausgeprägte Kommunikations- und Konfliktlösungsfähigkeiten
• Bereitschaft zur kontinuierlichen persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
• Sie identifizieren sich mit der christlichen und religionssensiblen Ausrichtung des gutenhirten
• Sie gestalten die Zukunft der Kinder, Jugendlichen und Mitarbeitenden mit Herz, Leidenschaft und voller Motivation

• Viel Gestaltungsfreiraum und sinnstiftende Verantwortung bei einem offenen und vielfältigen Arbeitgeber
• Zusammenarbeit mit einem Team von erfahrenen Leitenden Fachdiensten und der Verwaltungsleitung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Tarifgebundene Bezahlung nach AVR-Caritas
• JobRad
• Betriebliche Gesundheitsförderung
• 30 Urlaubstage
• Bezuschusstes Mittagessen aus unserer hauseigenen Küche
• Flexible Arbeitszeiten