Hauptamtsleitung (m/w/d)

Gestalten wir gemeinsam die Zukunft unserer Stadt!

Die Stadt Dietenheim sucht zum eine engagierte, verantwortungsbewusste, belastbare und zuverlässige Persönlichkeit als Leitung des Fachbereichs Haupt- und Personalverwaltung unbefristet und in Vollzeit.

Aufgabenschwerpunkte: 

• Geschäftsstelle des Gemeinderats, Kommunalverfassungsrecht, Ortsrecht
• direkte Führungskraft von circa 20 Mitarbeitenden
• Personalverwaltung und -entwicklung
• Schulen, Betreuung, Jugend, Soziales, ehrenamtliches Engagement
• Leitung der Ortspolizeibehörde, Bürgerservice, Flüchtlingsunterbringung, Wahlen
• Digitalisierung und Informationstechnologie 
• Öffentlichkeitsarbeit, Marketing, Tourismus, Kultur
• enge Zusammenarbeit mit dem Bürgermeister - Sonderaufgaben sowie Projektarbeit 
• Budgetverantwortung
• Verwaltungsmodernisierung und Mitarbeiterentwicklung
• Änderungen im Aufgabengebiet in Absprache und persönlicher Neigung bleiben vorbehalten

Wir wünschen uns:

• erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Public Management, Verwaltungswissenschaften oder vergleichbarer Fachrichtung, mit Qualifikation für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst
• Berufserfahrung in der Kommunalverwaltung, idealerweise mit Führungserfahrung 
• ausgeprägte Führungs-, Kommunikations- und Sozialkompetenz
• Fundierte fachspezifische Rechtskenntnisse
• strukturiertes, selbstständiges, und verantwortungsbewusstes Arbeiten 
• ein hohes Maß an Engagement, Belastbarkeit, Eigeninitiative und Verhandlungsgeschick
• Organisationsstärke und Strategisches Denken 
• ausgeprägte Service- und Bürgerorientierung sowie sicheres, freundliches Auftreten und Teamfähigkeit 
• Offenheit für innovative Technologien und modernes Verwaltungshandeln
• ausgeprägte IT-Affinität und Interesse an digitalen Verwaltungsprozessen sowie digitaler Prozessoptimierung
• Bereitschaft zur flexiblen Gestaltung der Arbeitszeit sowie zur Wahrnehmung von Besprechungen, Sitzungen und Veranstaltungen, auch wenn diese außerhalb der regulären Arbeitszeit stattfinden

Wir bieten:

• eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum, kurzen Entscheidungswegen und der Möglichkeit die Stadt aktiv weiterzuentwickeln
• ein offenes, engagiertes und kollegiales Team mit wertschätzender Zusammenarbeit auf Augenhöhe, geprägt durch eine sehr angenehmes Arbeitsklima
• ein krisensicheres, unbefristetes Beamten- bzw. Beschäftigtenverhältnis mit Besoldung bis A 14 LBesG-BW oder tariflicher Vergütung bis EG 13 TVöD (bei entsprechender Qualifikation und beamten- bzw. tarifrechtlichen Voraussetzungen)
• eine strukturierte und praxisnahe Einarbeitung durch den Stelleninhaber 
• fachliche und persönliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Haben wir Ihr Interesse geweckt? - Jetzt bewerben!

Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Motivationsschreiben, Zeugnisse, …) bis spätestens direkt über unser Onlineportal 

Fragen beantwortet Ihnen gerne:

Herr Bürgermeister Christopher Eh, Tel. .