Hausleitung (m/w/d) für ein Wohnhaus im Bereich Besonderes Wohnen

Über uns

Zentrale Aufgabe des Therapeuticums Raphaelhaus ist seit vielen Jahren die Betreuung von Menschen mit hohem Assistenzbedarf. Zum Therapeuticum gehören zwei Wohnheime der Eingliederungshilfe, das Tobiashaus und das Lukashaus. Sie befinden sich nahe des Stuttgarter Stadtzentrum. Im Jacob-Böhme-Haus haben die Werkstätten unseres Förder-und Betreuungsbereiches ihren Standort. Grundlage unserer Arbeit ist die anthroposophische Sozialtherapie.

Das Therapeuticum Raphaelhaus e. V. ist eine Einrichtung der Eingliederungshilfe für Menschen mit komplexem Unterstützungsbedarf. Ziel unserer Arbeit ist die Umsetzung einer personenzentrierten, teilhabeorientierten und qualitätsgesicherten Wohn- und Assistenzstruktur im Sinne des SGB IX und des Bundesteilhabegesetzes (BTHG).

Als Hausleitung (m/w/d) übernehmen Sie die fachliche, organisatorische und personelle Gesamtverantwortung für ein Wohnhaus im Bereich Besonderes Wohnen.

Sie sind Teil des Hausleitungsteams (HLT) und wirken gemeinsam mit der Heimleitung sowie der Geschäftsführung an der fachlichen, konzeptionellen und strukturellen Weiterentwicklung der Wohnangebote mit.

Der Arbeitsplatz befindet sich zentral in Stuttgart-Ost mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr.

Aufgaben

Fachliche, organisatorische und strukturelle Leitung

Gesamtverantwortung für die Organisation, Steuerung und Qualitätssicherung eines Wohnhauses

Umsetzung und Sicherstellung gesetzlicher, tariflicher und interner Vorgaben (u. a. SGB IX, BTHG, Heimaufsicht, Hygienerichtlinien)

Organisation und Moderation von Team-, Dienst- und Fallbesprechungen

Operatives Krisen- und Risikomanagement auf Hausebene

Personalführung und Personaleinsatz

Fachliche und organisatorische Führung der Mitarbeitenden des Wohnhauses

Personaleinsatzplanung nach verbindlichen Leitlinien

Durchführung strukturierter Personalgespräche

Begleitung von Einarbeitungs- und Qualifizierungsprozessen

Verantwortung für Urlaubs-, Fehlzeiten- und Vertretungsmanagement

Enge Abstimmung mit Heimleitung und Head of HR

Klient:innenbezogene Verantwortung

Sicherstellung einer fachgerechten, personenzentrierten und ganzheitlichen Assistenz

Verantwortung für die Durchführung und Dokumentation des Gesamtplanverfahrens

Fachliche Unterstützung der Mitarbeitenden im Umgang mit herausfordernden Verhaltensweisen

Zusammenarbeit mit Angehörigen, gesetzlichen Betreuer:innen, Ärzt:innen und externen Fachstellen

Steuerung von Kriseninterventionen und Fallprozessen

Organisation, Dokumentation und Qualität

Verantwortung für die ordnungsgemäße Dokumentation im Wohnbereich

Sicherstellung der Einhaltung von Hygiene-, Sicherheits- und Qualitätsstandards

Koordination hausbezogener Abläufe mit Hauswirtschaft, Facility Management und Verwaltung

Profil

Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im sozialen, pädagogischen oder pflegerischen Bereich (oder eine vergleichbare Qualifikation)

Berufserfahrung im Wohn- oder Betreuungsbereich – Leitungserfahrung ist wünschenswert, aber keine Voraussetzung

Hohe Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit und Loyalität gegenüber der Einrichtung

Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und sich schrittweise in Leitungsaufgaben weiterzuentwickeln

Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise

Teamorientierung, Kommunikationsfähigkeit und ein wertschätzender Umgang mit Mitarbeitenden

Offenheit für fachliche Weiterentwicklung, Fort- und Weiterbildung

Bereitschaft zur Selbstreflexion sowie zum konstruktiven Umgang mit Rückmeldungen

Grundverständnis für rechtliche Rahmenbedingungen der Eingliederungshilfe (z. B. SGB IX / BTHG – vertiefende Kenntnisse können erworben werden)

Wir bieten

Vergütung nach TV-L, Entgeltgruppe 10 (Eingruppierung entsprechend Qualifikation und Berufserfahrung)

Willkommensprämie in Höhe von 4.000 €

Jahressonderzahlung gemäß TV-L

6 % Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge

JobRad (Fahrrad-Leasing)

Individuell abgestimmte Fort- und Weiterbildungsangebote

Eine klar definierte Leitungsfunktion mit Entscheidungs- und Gestaltungsspielraum

Kollegiale Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Leitungsteam

Voll ausgestatteter Arbeitsplatz

Important note Please be advised that a valid work permit for Germany is required for non-EU citizens. Unfortunately, applications without a valid work permit and sufficient German language skills may not be considered.

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