Hausmeister / Technischer Allrounder (m/w/d)

Hausmeister / Technischer Allrounder (m/w/d)

• Hemer
• unbefristet
• Vollzeit (Stelle ist grundsätzlich teilbar)

Was wir machen?

Sie wollen die digitale Zukunft von 1,7 Millionen Bürgerinnen und Bürgern mitgestalten? Sie suchen neue Herausforderungen in einem dynamischen Umfeld und möchten Verantwortung im Bereich Datensicherheit und IT-Systeme übernehmen? Dann kommen Sie zur Südwestfalen-IT! Wir sind ein moderner IT-Dienstleister mit Sitz in Siegen und Hemer. In unserem IT-Zweckverband sind mehr als 350 Mitarbeitende für 72 Kommunen tagtäglich im Einsatz. Werden Sie Teil unseres Teams.

Spannend! Ihre Aufgaben:

• Dienstleistersteuerung: Begleitung der Einsätze von Fremdfirmen
• Wartungsmanagement: Vor- und Nachbereitung von Wartungs- und Instandsetzungsmaßnahmen in Vertretung unseres technischen Objektmanagers
• Störungsbehebung: Entgegennahme, Erfassung und Weiterleitung technischer Störungsmeldungen
• Post & Fuhrpark: Postmanagement und Pflege unseres Fuhrparks
• Smart Building: Mitwirkung an der Organisation unseres laufenden technischen Gebäudebetriebs nach Vorgabe unseres technischen Objektmanagers
• Safety First: laufende Kontrolle von Räumen, Flucht- und Rettungswegen
• Instandhaltung: Durchführung von Reparaturen sowie Pflege unserer Außen- und Grünanlagen
• Event Support: Unterstützung bei internen Veranstaltungen (Auf- und Abbau, Bestuhlung) sowie Übernahme von Schließdiensten

Passend! Ihr Profil:

• Know-how: Sie verfügen über eine abgeschlossene technische Ausbildung und besitzen gewerkeübergreifende Fachkenntnisse sowie idealerweise Erfahrung im Gebäudemanagement.
• IT-Skills: Sie sind versiert im Umgang mit MSOffice und dazu bereit, sich in spezifische Software der Gebäudeleittechnik einzuarbeiten.
• Kommunikation: Sie kommunizieren souverän und verhandlungsgeschickt auf Deutsch (fließend in Wort und Schrift).
• Soft Skills: Zuverlässigkeit, Flexibilität und ein hohes Maß an Organisations- und Koordinationstalent zeichnen Sie aus.
• Einsatzbereitschaft: Sie sind mobil (gültiger Führerschein der Klasse B) und bereit zum tatkräftigen Anpacken im Arbeitsalltag.

Attraktiv! Unsere Leistungen:

• Individuelle Fort- & Weiterbildung: Neue Horizonte durch individuelle Förderung und vieles mehr.
• Flexible Arbeitszeiten und individuelle Arbeitszeitmodelle: Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und individuellen Arbeitszeitmodellen, um eine optimale Balance zwischen beruflichen Anforderungen und privaten Bedürfnissen zu erreichen!
• Betriebliche Altersvorsorge bei der kvw: Sicher in die Zukunft blicken - mit unserer betrieblichen Altersvorsorge.
• Sauerlandpark-Jahreskarte (Standort Hemer): Besuchen Sie den Sauerlandpark so oft Sie möchten und erleben Sie die wechselnden Jahreszeiten in voller Pracht!
• Reichlich Urlaub sowie Weihnachten und Silvester frei: Wir geben uns nicht mit wenig zufrieden -genau wie Sie. Daher bieten wir auch 30 Tage Basisurlaub.
• Sonderkonditionen und Bezuschussung zu den Fitnessstudios FitX und CleverFit: ... weil wir wollen, dass Sie nicht nur im Job, sondern auch beim Heben von Gewichten glänzen.
• Ihr Weg zum Traumrad – Nachhaltig & Fit: Egal ob E-Bike oder Mountainbike: Profitieren Sie von unserem Dienstrad-Leasing und kommen Sie entspannt, umweltfreundlich und sportlich ans Ziel.
• Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen (VL): Ihr Geld arbeitet für Sie. Sparen Sie clever und profitieren Sie von zusätzlicher Unterstützung beim Vermögensaufbau!
• Corporate Benefits – attraktive Vergünstigungen und Rabatte: Wir bieten durch unsere Partner eine breite Palette an Angeboten und Rabatten für verschiedene Anbieter.
• Vergütung nach EG 8 TVöD: Faire Vergütung im öffentlichen Dienst und eine garantierte Jahressonderzahlung.

Direkt! Ihre Verbindung zu uns

Südwestfalen-IT
LisaPüttmann

Bereit für neue Herausforderungen, Perspektiven, Möglichkeiten?

Nutzen Sie jetzt die Möglichkeit, sich online über unser Bewerbungsportal zu bewerben oder kontaktieren Sie uns telefonisch, falls Sie weitere Fragen haben!

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Gleiches gilt für Schwerbehinderte.

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