Hausmeisterin/Hausmeister mit Aufgaben des IT-Service (m/w/d) bei dem Landessozialgericht NRW

Hausmeisterin/Hausmeister mit Aufgaben des IT-Service (m/w/d)

Stellengesellschaft: Landessozialgericht Nordrhein-Westfalen

Verantwortlichkeiten

• Sicherung des Dienstgebäudes (Auf- und Abschluss, Gebäude- und Kontrollrundgänge)
• In- und Außerbetriebnahme sowie Überwachung von Versorgungs- und anderen technischen Einrichtungen (Heizung, Brandschutz, elektrische Anlagen, Beleuchtung, Kühlanlagen, Überwachungsanlagen etc.)
• Pflege der Außen- und Grünflächen
• Beflaggung (auch an Wochenenden und Feiertagen) und Winterdienst
• Durchführung von Reparaturen, Wartungs-, Instandhaltungs- und Reinigungsarbeiten
• Betreuung und Begleitung von Reparaturen/Wartungen durch Fremdfirmen sowie der externen Reinigungsdienste inkl. Abnahme der durchgeführten Arbeiten, Annahme und Einlagerung von Anlieferungen (z.B. Waren / Möbel / IT-Verbrauchsmaterial)
• Organisation und Durchführung von hausinternen Umzügen inkl. Möbeltransport- und -entsorgung
• Logistische Unterstützung bei der Durchführung von Veranstaltungen
• Mitarbeit im Lokalen IT-Service (Auf- und Abbau von IT-Geräten, Sitzungssaal- und Veranstaltungstechnik / Hilfe bei IT-Problemen)
• Unterstützung der Haus- und IT-Verwaltung nach besonderer Weisung

Berufliche Voraussetzungen

• mindestens erfolgreicher Hauptschulabschluss
• erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem technisch oder handwerklich geprägten Beruf
• Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift
• einwandfreies Führungszeugnis
• Führerschein Klasse B und mehrjährige Fahrpraxis
• Kenntnisse in der IT und in den gängigen IT-Programmen (Microsoft-Office)
• hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Vertrauenswürdigkeit
• Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft
• Flexibilität, Ordnungs- und Organisationsgeschick sowie sehr gutes handwerkliches und (IT-)technisches Verständnis
• gute, höfliche und sichere Umgangsformen
• körperliche Belastbarkeit und Einsatzfähigkeit (Heben und Transportieren von Möbeln, Besteigen von Leitern etc.)
• Fortbildungsbereitschaft
• Bereitschaft, auch außerhalb der regulären Arbeitszeit (abends und am Wochenende) zu Dienst, ggf. Bereitschaftsdienst, zu verrichten
• deutlich ausgeprägtes technisches Interesse an der Arbeit mit IT-Geräten

Weitere Details

Die Einstellung erfolgt zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Es handelt sich hierbei um ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis.

Die Vergütung erfolgt in der Wertigkeit – je nach Ausbildung – bis zur Entgeltgruppe 5 TV‑L (Stufe 1 = 3073,9, Stufe 2 = 3301,87, Stufe 3 = 3430,99 Euro brutto). Bei entsprechender Bewährung und überwiegender Ausübung der Aufgaben des Lokalen IT‑Service im Anschluss an die notwendige Einarbeitung entspricht die Tätigkeit der Entgeltgruppe 6 (Stufe 1 = 3186,57, Stufe 2 = 3418,08, Stufe 3 = 3547,20 Euro brutto).

Die Arbeitszeit beträgt 39,83 Std./Woche. Dabei ist Frühdienst ab 06:00 Uhr – 14:30 Uhr bzw. Spätdienst ab 08:00 – 16:30 Uhr im wöchentlichen Wechsel zu leisten. Der Dienstort ist Essen.

EEO-Statement

Die Justiz.NRW steht für Chancengleichheit und begrüßt Bewerbungen aus allen Teilen der Gesellschaft. Wir fördern insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Sie werden nach dem Gesetz zur Gleichstellung von Frauen und Männern für das Land Nordrhein-Westfalen bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Die Justiz.NRW sieht sich der Gleichstellung von Beschäftigten mit und ohne Schwerbehinderung in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und gleichgestellter Menschen mit Behinderung, vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen, bevorzugt berücksichtigt. Auch Bewerbungen von Menschen jeglicher geschlechtlichen Identität und von Menschen mit Einwanderungsgeschichte werden von uns unterstützt und sind ausdrücklich erwünscht.