Haustechniker / Technical Facility Manager (m/w/d)

Savills sucht Verstärkung im Facility Management! Ergreife diese Chance und werde Teil einer Unternehmenskultur, die viele Freiheiten für Ideen und Entwicklungsspielraum für die eigene Karriere bietet. Das Savills Facility Management hat sich deutschlandweit auf die ganzheitliche Betreuung von Immobilien aus den Segmenten Büro, Handel, Logistik und Wohnen spezialisiert.

Aktuell suchen wir für unseren Standort in Karlsruhe zum nächstmöglichen Termin einen:

Haustechniker / Technical Facility Manager (m/w/d)

Deine Aufgaben:

• Begleitung und Kontrolle von Instandhaltungsmaßnahmen für die technische und bauliche Gebäudeeinrichtung
• Koordination der externen Dienstleistungsunternehmen in Absprache mit der Objektleitung
• Regelmäßige Dokumentation in einem CAFM-System
• Ansprechpartner aller Vorgänge im Gebäudemanagement
• Durchführung von Inspektionen baulicher und technischer Art sowie Kleinreparaturen
• Erbringung von Wartungs- und Inspektionsleistungen
• Teilnahme an der Rufbereitschaft (gesonderte Vergütung)

Das wünschen wir uns von Dir:

• Abgeschlossene technische Berufsausbildung zum Anlagenmechaniker SHK, Elektriker/Elektroinstallateur, Mechatroniker, Haustechniker (m/w/d) oder Weiterbildung im technischen FM inklusive Nachweis durch entsprechende Zertifikate
• Mehrjährige Berufserfahrung im Facility Management oder in der Gebäudetechnik (Elektro, Sanitär, Lüftung, MSR)
• Fundierte Kenntnisse und Erfahrung im technischen Gebäudemanagement
• Erfahrung in der Betreuung von Miet-/ Gewerbeobjekten
• Sicherer Umgang mit den gängigen Software-Anwendungen (MS-Office), CAFM-Software
• Serviceorientiertes Auftreten und gute Kommunikationsfähigkeiten
• Hohes Maß an selbstständigem, ergebnis- und qualitätsorientiertem Arbeiten
• Engagement und Flexibilität in Bezug auf wechselnde Aufgaben
• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Führerscheinklasse B zwingend erforderlich

Das können wir Dir bieten:

• Einarbeitung durch eine erfahrene Kollegschaft
• Ein offenes Betriebsklima und Mitarbeit in einem erfolgreichen und hoch motivierten Team
• Ein herausforderndes Arbeitsumfeld, in welchem Du die dynamischen Wachstumsprozesse aktiv mitgestalten und Deine Persönlichkeit einbringen kannst
• Eine leistungsgerechte Vergütung und die Nutzung eines Poolfahrzeugs
• Attraktive und individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• 30 Tage Urlaub – Heiligabend und Silvester wird kein Urlaub angerechnet
• Essenszuschuss zum täglichen Mittagessen

Du hast noch Fragen?

Paulina Moder
T. +49 173 758 51 40 | E. [email protected]

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