Hauswirtschaftliche Mitarbeiterin (m/w/d) im Wohnbereich im Haus Karlsruher Weg

Hauswirtschaftliche Mitarbeiterin (m/w/d) im Wohnbereich im Haus Karlsruher Weg

Der Badische Landesverein ist einer der ältesten und größten Komplexträger für die Bereiche Kinder-, Jugend-, Eingliederungs- und Altenhilfe sowie Quartiersprojekte mit rund 750 Mitarbeitenden und ca. 100 Auszubildenden in Stadt und Landkreis Karlsruhe.

In unserem Haus Karlsruher Weg, Pflegeeinrichtung für Senior*innen nach dem Hausgemeinschaftskonzept mit Wohngruppen von 12 Bewohner*innen, suchen wir ab sofort eine Hauswirtschaftliche Mitarbeiterin (m/w/d) im Wohnbereich.

in Teilzeit (50%)

31 Tage Urlaub / 2.825 € - 3.087 € brutto im Monat (in Vollzeit) + Zuschläge
zusätzlich ein volles 13. Monatsgehalt

Arbeitsort: Karlsruhe

Ihre Aufgaben

• Zubereitung der Mahlzeiten im Tagesverlauf direkt auf den Wohngruppen
  Dabei wird das Frühstück zubereitet, das Mittagessen gekocht sowie Kaffee und Abendessen gerichtet und angeboten.
• Qualitätssicherung in der Raum- und Wäschepflege in Abstimmung mit der Hauswirtschaftsleitung.
• Mitarbeit in den Wohnbereichsküchen sowie in der allgemeinen Hauswirtschaft.
• Anleitung von Auszubildenden in Rücksprache mit dem Fachpersonal.
• Unterstützung und Begleitung von Festen und Veranstaltungen im Jahresverlauf.
• Engagierte, freundliche und aufgeschlossene Persönlichkeit.
• Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im hauswirtschaftlichen Bereich.
• Einfühlungsvermögen und Freude im Umgang mit älteren Menschen.
• Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise.
• Kommunikationsstärke, Zuverlässigkeit sowie Teamfähigkeit.
• Organisationsgeschick.
• Bereitschaft zur Wochenendarbeit.

Wir bieten Ihnen

• 31 Tage Urlaub
• Attraktives Gehalt: Vergütung nach Tarif AVR DD, zwischen 2.825 € und 3.087 € brutto im Monat (Vollzeit)
• Weihnachts- und Urlaubsgeld (ergibt zusammen ein volles 13. Monatsgehalt)
• Regelmäßige Gehaltserhöhungen
• Vermögenswirksame Leistungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Eine fundierte Einarbeitung und Unterstützung durch ein engagiertes Team.
• Weitere Benefits: Sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Möglichkeit zum Leasen eines Jobrades, Firmenevents, Monatlicher Kinderzuschlag von 100 € in Vollzeit, Zuschüsse zu Gesundheitskosten (z. B. Arbeitsplatzbrille)