Hauswirtschaftskraft (m/w/d) Teilzeit (10 Std./ Wo.), befristet für 1 Jahr mit Option auf Verlängerung

Das Diakonische Werk Hamburg-West Südholstein ist ein unselbständiges Werk im Kirchenkreis Hamburg West/ Südholstein. Mit 36 Einrichtungen in allen Bereichen der sozialen Arbeit arbeiten ca. 380 Mitarbeitende im Hamburger Westen, Pinneberg, Norderstedt und Quickborn beim Diakonischen Werk. Zentral in Hamburg Altona gelegen ist das Trinitatis Quartier - ein innovatives Projekt des Ev.-Luth. Kirchenkreis Hamburg-West/Südholstein. Das Diakonischen Werk des gleichnamigen Kirchenkreises betreibt auf diesem Gelände sowohl die Obdachlosentagesstätte MAhL ZEIT als auch das Projekt „Housing First“.

Den Besucher*innen der MAhL ZEIT ermöglichen wir eine soziale Anlaufstelle und einen Treffpunkt in der Nachbarschaft. Den Bewohner*innen der 26 (Kompakt-)Wohnungen für wohnungs- und obdachlose Menschen oder Menschen in prekären Lebensverhältnissen nach dem „Housing First“ Prinzip bieten wir individuelle Beratung und Begleitung auf den (Rück-) Weg für die Teilhabe am gesellschaftlichen Leben an. Dafür suchen wir Sie!

Das Diakonisches Werk Hamburg-West/Südholstein sucht für die Obdachlosentagesstätte MAhL ZEIT zum eine

Hauswirtschaftskraft (m/w/d) , Teilzeit (10 Std./ Wo.), befristet für 1 Jahr mit Option auf Verlängerung.

• Vorbereitung des Frühstücks inkl. Vorsortierung der Lebensmittel für den Tag (unter Berücksichtigung des MHD)
• Regelmäßige Sortierung der Kühl- und Tiefkühlschränke sowie des Lagers
• Verräumung der Lebensmittel
• Annehmen und Verräumen der Tafellieferung dienstags von 13-17 Uhr
• Mitwirkung an der Erstellung eines Hygienekonzepts und Hygienebeauftragte
• Bestellungen von Lebens- und Reinigungsmittel
• Die Arbeitszeit verteilt sich i.d.R. morgens 7-9 Uhr (Mo, Mi, Do) und Dienstag 13-17 h

Sie verfügen über ein hohes Maß an Fachlichkeit und sozialer Kompetenz? Sie bringen außerdem noch mit:

• praktische Erfahrung allgemeiner hauswirtschaftlicher Tätigkeiten
• Kenntnisse und Erfahrungen in der Anwendung von HACCP-Standards und Lebensmittelvorschriften
• Sie sind zuverlässig und haben einen Blick fürs Detail
• Sie arbeiten gerne selbständig
• Spaß an der Zusammenabeit im Team mit Ehrenamtlichen
• gültiger Nachweis der Infektionsschutzbelehrung nach §43 Abs.1 IfSG (oder die Bereitschaft, diesen einzuholen)

• Ihre Arbeit macht einen Unterschied – Sie leisten einen wertvollen Beitrag für das Leben der Menschen vor Ort und ermöglichen Teilhabe
• Ein Ort für alle – Wir leben Vielfalt und heißen Sie willkommen, so wie Sie sind
• Attraktives Gehalt – Entlohnung nach dem Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte (TV KB)
• Sonderzahlungen – Zwei jährliche Sonderentgelte (36 % im Juni & 50 % im November vom Bruttogehalt)
• Gehaltserhöhungen – Automatische Anpassungen bei tariflichen Erhöhungen und Erreichen der nächsten Erfahrungsstufe
• Bessere Altersvorsorge – Zusätzliche Rente über die Kirchliche Alters- und Hinterbliebenenversorgung (VBL)
• Gesund & fit – Firmenfitness über EGYM-Wellpass oder Zuschuss zur Gesundheitsförderung
• Mobilität – Zuschuss zum Deutschlandticket (hvv Jobticket) & JobRad-Leasing für Ihr Wunschfahrrad
• Gesundheitsvorsorge – Betriebliches Gesundheitsmanagement & arbeitsmedizinische Vorsorge
• Erholungszeit – 30 Tage Urlaub (5-Tage-Woche), Arbeitsfreie Tage – Bezahlte freie Tage am 24. & 31. Dezember sowie Arbeitsbefreiung in besonderen Fällen
• Familienfreundlichkeit – Zertifizierung als Familienfreundlicher Arbeitgeber