Hauswirtschaftsleiter/in für das Haus für Kinder Freisinger Landstr. 70 (w/m/d)

Hauswirtschaftsleiter/in für das Haus für Kinder Freisinger Landstr. 70 (w/m/d)

Vollzeit und Teilzeit möglich, befristet, Start: baldmöglichst, Möglichkeit zu Homeoffice.

Ihre Aufgaben

• Führung, Planung und Organisation einer ganztägigen Essensversorgung für Kinder vom Kleinstkinderalter bis ins Schulalter unter Einhaltung der fachlichen Vorgaben.
• Personalführung und fachliche Anleitung für den hauswirtschaftlichen Bereich.
• Sicherstellung von Reinigung/Wäschepflege in Eigen- / Fremdregie.
• Qualitätskontrolle bei Fremdvergabe von Dienstleistungen.
• Koordination und Umsetzung von qualitätssichernden Maßnahmen.
• Kalkulation und Verwaltung des Wirtschaftsetats für die Bereiche Verpflegung, Hausreinigung und Wäscheversorgung.
• Teilnahme und Mitarbeit in verschiedenen Gremien.

Ihr Angebot

• Attraktive Vergütung nach E7 TVöD (je nach Erfahrungsstufe von €3.205,23 € bis €3.935,06 € brutto im Monat bei Vollzeit), einschließlich Jahressonderzahlung, leistungsorientierter Bezahlung, betrieblicher Altersvorsorge, Orts- und Familienzuschlag sowie Vermögenswirksame Leistungen.
• Mobilität: Zuschuss zum Deutschlandticket Job oder zur IsarCardJob (steuerfrei) sowie JobRad-Leasing.
• Familie: Reservierte Betreuungsplätze in städtischen Kinderkrippen, Kindergärten und Horten.
• Weiterbildung: Breites Angebot an Fort- und Weiterbildungen zur fachlichen und persönlichen Entwicklung.
• Gesundheit: Vielfältige Angebote im betrieblichen Gesundheitsmanagement.

Ihr Profil

Abgeschlossenes Studium zur/zur staatlich anerkannten Betriebswirt*in im Ernährungs- und Versorgungsmanagement bzw. gleichwertig oder Meisterprüfung als Meister*in der Hauswirtschaft besitzen und mit der Bewirtschaftung von Einrichtungen bzw. der Gemeinschaftsverpflegung vertraut sind. Fundiertes Wissen in der Ernährungsphysiologie sowie der Ernährungs- bzw. Gesundheitserziehung wird zusätzlich erwartet. Außerdem bringen Sie ein eingehendes Wissen im Bereich Reinigung und Wäscheversorgung mit.

Darauf legen wir Wert

• Fachkenntnisse in Ernährungs- und Versorgungsmanagement.
• Kooperations- und Konfliktfähigkeit.
• Organisationstalent, konzeptionelles Arbeiten.
• Vorteil: Erfahrung in der Verpflegung von Kindern.

Gleichstellung, Chancengleichheit und Antidiskriminierung

Die Landeshauptstadt München steht für Gleichstellung, Chancengleichheit und Antidiskriminierung, auch bei der Personalgewinnung. Deshalb erwarten wir von allen sich bewerbenden Personen Gleichstellungs- und Vielfaltskompetenz. Weitere Informationen zum allgemeinen Anforderungsprofil der Landeshauptstadt München finden Sie unter:

Bewerbungsfrist