Hauswirtschaftsleiter/in (w/m/d)

Hauswirtschaftsleiter/in (w/m/d)

Vollzeit und Teilzeit möglich. Unbefristet. Möglichkeit zum Homeoffice.

Ihr Einsatzbereich

• Schussenrieder Str. 5/5a
• Mobiler Einsatz in Einrichtungen im Münchener Osten, Stammdienststelle Karl-Marx-Ring 71
• Mobiler Einsatz in Einrichtungen im Münchener Westen, Stammdienststelle Skagarrakstr. 7

Verantwortlichkeiten

• Führung, Planung und Organisation einer ganztägigen Essensversorgung für Kinder vom Kleinstkinderalter bis ins Schulalter unter Einhaltung der fachlichen Vorgaben
• Personalführung und fachliche Anleitung für den hauswirtschaftlichen Bereich
• Sicherstellung von Reinigung/Wäschepflege in Eigen- / Fremdregie
• Qualitätskontrolle bei Fremdvergabe von Dienstleistungen
• Koordination und Umsetzung von qualitätssichernden Maßnahmen
• Kalkulation und Verwaltung des Wirtschaftsetats für Verpflegung, Hausreinigung und Wäscheversorgung
• Teilnahme und Mitarbeit in verschiedenen Gremien

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium zur/zum staatlich anerkannten Betriebswirt*in im Ernährungs- und Versorgungsmanagement bzw. gleichwertig oder Meisterprüfung als Meister*in der Hauswirtschaft
• Erfahrung in der Bewirtschaftung von Einrichtungen bzw. der Gemeinschaftsverpflegung
• Fundiertes Wissen in Ernährungsphysiologie sowie Ernährungs‑ bzw. Gesundheitserziehung
• Kenntnisse im Bereich Reinigung und Wäscheversorgung

Wünschenswerte Eigenschaften

• Verantwortungsvolle Mitarbeiter*innen‑Führung, Kooperations- und Konfliktfähigkeit
• Organisationstalent und konzeptionelles Arbeiten
• Tiefgehende Fachkenntnisse im Ernährungs‑ und Versorgungsmanagement

Leistungen & Vorteile

• Attraktive Vergütung: E8 TVöD (je nach Erfahrungsstufe von €3.391,44 € bis €4.115,73 € brutto im Monat bei Beschäftigung in Vollzeit), Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung, betriebliche Altersvorsorge, Orts‑ und Familienzuschlag sowie vermögenswirksame Leistungen
• Mobilität: Zuschuss zum Deutschlandticket Job oder zur IsarCardJob (steuerfrei) sowie JobRad‑Leasing
• Work‑Life‑Balance: Verschiedene Arbeitszeitmodelle – ohne Wochenend‑, Schichtdienste oder Rufbereitschaft
• Wohnung: Möglichkeit zur Anmietung einer Werkmietwohnung
• Familie: Reservierte Betreuungsplätze in städtischen Kinderkrippen, Kindergärten und Horten
• Weiterbildung: Breites Angebot an Fort- und Weiterbildungen zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
• Gesundheit: Vielfältige Angebote im betrieblichen Gesundheitsmanagement

Die Landeshauptstadt München steht für Gleichstellung, Chancengleichheit und Antidiskriminierung, auch bei der Personalgewinnung. Deshalb erwarten wir von allen sich bewerbenden Personen Gleichstellungs‑ und Vielfaltskompetenz.