Hauswirtschaftsleitung (m/w/d) in Teilzeit mit vorerst bis zu 25 Std.

Die Stiftung Kieler Stadtkloster ist eine gemeinnützige Stiftung und eine der ältesten Institutionen Kiels. Seit über 750 Jahren sind wir für andere da. Wir betreiben zehn Seniorenzentren mit jeglichen Wohnformen für ältere Menschen, wie stationäre Pflege, Tagespflege, Wohngemeinschaften, Wohnen mit Service oder Seniorenwohnheime. Ergänzt wird das Angebot um einen ambulanten Pflegedienst.

Als Mitglied in unserem großen Team bist du Teil einer starken Organisation – und ein Teil einer Gemeinschaft, die Menschlichkeit zu ihren besonderen Stärken zählt. Noch vor der Qualifikation kommt die Motivation. Man kann es auch einfacher ausdrücken: Wir wünschen uns als Kolleg*innen Menschen mit viel Herz und dem Wunsch, etwas zu bewirken.

Die Stiftung Kieler Stadtkloster sucht für das Team der Hauswirtschaft im Haus Schwentineblick zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Hauswirtschaftsleitung (m/w/d) in Teilzeit mit vorerst bis zu 25 Wochenstunden Deine Aufgaben:

Du bist für die Leitung des Hauswirtschaftsbereiches in der Einrichtung verantwortlich

Du bist für die Durchführung der Qualitätssicherungsmaßnahmen zuständig

Du bist Teil von hausinternen und hausübergreifenden Projekten

Du bist für die Personalführung und –Einsatz Planung verantwortlich

Du bist verantwortlich für die Wirtschaftlichkeit der hauswirtschaftlichen Dienstleistungen

Du arbeitest eng mit dem Führungsteam des Hauses und dem Hauswirtschaftsmanagement zusammen

Du trägst zur Förderung eines positiven Arbeitsklimas bei

Deine Persönlichkeit:

Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung zur Hauswirtschaftlichen Betriebsleitung oder ähnliche Qualifikation

Bestenfalls besitzt Du langjährige Berufs- und Leitungserfahrungen

Du hast Freude an der Arbeit mit älteren Menschen

Du arbeitest strukturiert, zielorientiert und wirtschaftlich

Zu Deinen Stärken zählen Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen

Du bist zuverlässig und verantwortungsbewusst

Unsere Benefits:

Entgelt:

Vergütung nach Haustarif, Weihnachts- und Urlaubsgeld, Zulagen- und Prämiensystem, Arbeitgeberzuschuss zu betrieblicher Altersvorsorge, Krankengeld-Aufstockung, steuerfreie Einkaufskarte, Zuschuss zum Jobticket, Bikeleasing, corporate benefits

Einsätze:

keine geteilten Dienste, keine angeordneten Überstunden, jedes 2. Wochenende frei, garantiert 3 Wochen zusammenhängender Urlaub, frühzeitige Dienstplanung

Entwicklung:

unbefristete Arbeitsverhältnisse, koordinierte Einarbeitung, Kostenübernahme bei Aus-, Fort- und Weiterbildungen, aktive Karriereplanung, regelmäßige Fortbildungen, anerkannter Ausbildungsbetrieb

Extras:

6 Wochen Urlaubsanspruch, regelmäßige Mitarbeiterevents, Gesundheitsmanagement und Präventionsangebote, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat

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