Hauswirtschaftsleitung - Regionale Einheiten (m/w/d)

Die Zieglerschen sind ein traditionsreiches, diakonisches Sozialunternehmen mit Sitz in Wilhelmsdorf und rund 60 Standorten in Baden-Württemberg. Mehr als 3.300 Mitarbeitende betreuen pro Jahr etwa 8.300 Menschen in der Altenhilfe, Behindertenhilfe, Hör-Sprachzentrum, Jugendhilfe und Suchthilfe.

Suchen Sie eine Arbeit, die Erfüllung bringt? Dann sind Sie bei uns richtig! Für unsere Behindertenhilfe suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit mit 50 % in den Landkreisen Bodensee, Konstanz, Ravensburg und Sigmaringen. Die Dienstzeiten sind flexibel von Montag bis Freitag inklusive Home-Office-Anteilen.

• Organisation, Steuerung und fachliche Aufsicht der Reinigungs- und Hauswirtschaftsprozesse in unseren Wohn- und Fördergruppen der regionalen Einrichtungen in Aulendorf, Bad Saulgau, Engen, Friedrichshafen-Kluftern und Ravensburg
• Sicherstellung, Kontrolle und Weiterentwicklung der Reinigungs‑, Hygiene‑ und Desinfektionsstandards der Behindertenhilfe sowie die Durchführung von Hygienevisiten und Hygienefachgesprächen
• Ansprechperson bei hygienischen Fragestellungen und infektiösem Geschehen sowie Mitwirkung bei behördlichen Begehungen
• Beschaffung von Reinigungsmitteln, Reinigungstechnik, Wäsche, Geschirr und Hausverbrauchsmaterial gemäß dem festgelegten Produktsortiment sowie Rechnungsprüfung und -freigabe
• Organisation von Fortbildungen, Mitwirkung bei der Personalauswahl sowie fachliche Begleitung der Mitarbeitenden in den Bereichen Hauswirtschaft und Reinigung

• Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Hauswirtschaft
• Weiterbildung als hauswirtschaftlicher Betriebsleiter, Hauswirtschaftsmeister oder eine vergleichbare Qualifikation wünschenswert
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeit verbunden mit einer hohen Serviceorientierung
• Bejahung des christlich-diakonischen Auftrages und aktive Gestaltung unserer diakonischen Arbeit

• Flexible und mitarbeiterfreundliche Arbeitszeitgestaltung zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie, unter anderem durch die Home-Office-Nutzung
• Starkes Team mit wertschätzendem und vertrauensvollem Umgang
• Tariflicher Anspruch auf persönliches Fortbildungsbudget sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
• Attraktiver Tarifvertrag mit 30 Tagen Urlaub, Zusatzurlaub sowie Jahressonder- und Zuschlagszahlungen
• Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• Zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits sowie Fahrradleasing
• Monatlicher Zuschuss zum Jobticket/ Deutschlandticket in Höhe von 25,- Euro