Head of Accounting & Collections (m/w/d) - Howald

Kurzüberblick

• Standort: Howald
• Arbeitsmodell: Vollzeit
• Anstellungsart: unbefristeter Vertrag

Aufgaben

• Gesamtverantwortung für die Bereiche Finanzbuchhaltung, Rechnungswesen und Forderungsmanagement
• Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von derzeit 3 Mitarbeitern
• Mitglied des Management Teams und enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
• Zentraler Ansprechpartner für alle Akteure im Bereich Accounting und Collections (Kunden, Händler, Verkäufer, Kollegen, usw.), insbesondere bei Sondersachverhalten
• Zentraler Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und Finanzbehörden
• Verantwortung für die fristgerechten Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach LUX-GAAP
• Sicherstellung der sach- und verursachungsgerechten Verbuchung von Eingangs- und Ausgangsrechnungen
• Validierung von Umsatzsteuererklärungen (Durch Dienstleister erstellt)
• Cash-Management und Liquiditätsplanung
• Analyse von KPIs und Ableitung von strategischen Handlungsempfehlungen
• Steuerung und Optimierung der Prozesse im Bereich Accounting und Forderungsmanagement
• Koordination von Sonderfällen im Bereich Mahnwesen sowie Verantwortung für die Steuerung von Dienstleistern
• Weiterentwicklung von Reporting-Prozessen in enger Zusammenarbeit mit dem Controlling-Team
• Unterstützung bei der Budgetplanung
• Koordination von abteilungsübergreifenden Projekten und Sonderthemen, ad-hoc Analysen sowie Erstellung von Präsentationen an verschiedene Stakeholder (z.B. Geschäftsführung, Aufsichtsrat)

Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Rechnungswesen oder Wirtschaftsrecht
• Mehrjährige Berufserfahrung Bereich Finanzen, Wirtschaftsprüfung oder Steuerberatung, vorzugsweise mit Führungsverantwortung eines Teams
• Fundierte Kenntnisse in Bilanzierung, Steuerrecht, Forderungsmanagement und Liquiditätsplanung, insbesondere im Umfeld von Finanzinstituten, bevorzugt im Automobilumfeld mit Bezug zu Leasing
• Sehr gute Kenntnisse in MS Excel, idealerweise ergänzt durch Erfahrung mit Microsoft Business Central
• Erfahrung mit ERP-Systemen und digitalen Buchhaltungsprozessen
• Eigenständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie hohe analytische Fähigkeiten
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Kundenorientierung
• Sehr gute Deutsch-, Englisch- und Französischkenntnisse, Kenntnisse der luxemburgischen Sprache sind von Vorteil

Benefits

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Ein attraktives und leistungsgebundenes Gehaltspaket
• Einen zukunftsträchtigen, spannenden und attraktiven Arbeitsplatz in einem interkulturellen Umfeld
• Zugang zu attraktiven Mitarbeiterleasing Angeboten und weiteren Rabatten auf die Produktpalette
• Sehr gute Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Einen sicheren Arbeitsplatz
• Flexible Arbeitszeiten
• Mobiles Arbeiten