Head of Cabin (m/w/d)

• Ausbildung im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Luftverkehrsmanagement oder Ähnlichem oder relevante Ausbildung in Personalführung/Hotellerie
• Erfahrung im operativen Bereich einer Fluggesellschaft oder Führungserfahrung im Personalwesen oder im Projektmanagement
• VIP-Serviceerfahrung
• Gutes Organisations- und Koordinationsvermögen
• Verhandlungssichere Kommunikation in Deutsch und Englisch

• Verantwortung für die Mitglieder der Kabinenbesatzung
• Überwachung der Einhaltung gesetzlicher Anforderungen und interner Vorgaben
• Weiterentwicklung, Motivation und Überwachung der persönlichen und fachlichen Aus- und Weiterbildung der Cabin Crew (insbesondere im Service Bereich)
• Entwicklung neuer und passgenauer Arbeitsprozesse inklusive Erstellung von Handbüchern
• Entwicklung des Qualitätsmanagements und von Kommunikationsprozessen in der Abteilung Cabin Crew
• Förderung der funktionalen Zusammenarbeit und des Informationsaustausches mit relevanten internen Fachbereichen (Crew Control, Crew Training, Sales, Dispatch, Abfertigung)
• Unterstützung beim Einkauf und bei Vertragsverhandlungen mit Leistungsträgern (z.B. beim Training)
• Kommunikation mit Behörden (z.B. Flughafen, Luftfahrt-Bundesamt)
• Weitere administrative Aufgaben

• Fahrradfreundlich
• Firmenfahrrad
• Firmenkultur
• Flache Hierarchien
• Flexible Arbeitszeiten
• Keine Home-Office Angabe
• Monetäre Leistungen
• Weiterbildungen
• Weiterentwicklung
• Work-Life-Balance

K5-Aviation GmbH wurde 2010 als unabhängiges Unternehmen gegründet und bietet individuelles Flugzeug-Management und kommerziellen Charterbetrieb für Langstreckenflugzeuge an. Derzeit betreibt die K5-Aviation sechs Luftfahrzeuge. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung unseres Teams in Gammelsdorf eine(n) Personaleinsatzplaner, Crewplaner (m/w/d) zur Planung der Dienste unserer Crewmitglieder, so dass die Piloten und Flugbegleiter den Flügen unserer Flugzeuge zugeordnet sind.