Head of Career Management (m/w/d) der Fakultät Wirtschaftsinforma...

Stellendetails zu: Head of Career Management (m/w/d) der Fakultät Wirtschaftsinformatik und Angewandte Informatik

Arbeitgeber: Otto-Friedrich-Universität Bamberg Land Bayern

Beginn ab

Anstellungsart: Teilzeit (50 % – 20 Std./Woche), unbefristet

Berufsbezeichnung: Betriebswirt/in (BBiG)/Master Professional in Business Management nach dem Berufsbildungsgesetz

Stellenbeschreibung

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist eine Teilzeitstelle (50 %, 20 Std./Woche) im unbefristeten Vertrag zu besetzen als Head of Career Management (m/w/d) der Fakultät Wirtschaftsinformatik und Angewandte Informatik.

Die Fakultät Wirtschaftsinformatik und Angewandte Informatik (WIAI) ist mit 33 Professuren eine der größten Informatik‑Fakultäten Bayerns. Sie verbindet Informatik und Wirtschaftsinformatik mit einem interdisziplinären Zuschnitt, der geistes-, human- und wirtschaftswissenschaftliche Perspektiven integriert. Unsere Informatik‑ und Wirtschaftsinformatik‑Studiengänge werden im CHE‑Ranking regelmäßig zu den besten im deutschsprachigen Raum gezählt, und unsere Absolventinnen und Absolventen genießen bei regional wie international agierenden Unternehmen einen exzellenten Ruf.

Für die Leitung des Career Managements suchen wir eine konzeptionell starke, erfahrene, ergebnisorientierte und engagierte Persönlichkeit, die unsere Angebote an Unternehmen und Studierende ausbaut und als zentrale Ansprechperson für Unternehmenskontakte, Sponsoring und karrierebezogene Angebote der Fakultät fungiert.

Ihre Aufgaben:

• Akquise, Ausgestaltung und Pflege langfristiger Sponsoringverträge mit Unternehmen
• Konzeption, Organisation und Durchführung unserer jährlichen Firmenkontaktmesse sowie Koordination begleitender Veranstaltungen
• Betreuung und Weiterentwicklung der Jobbörse der Fakultät sowie des Corporate Internship Program (internationale Praktikumsplätze)
• Aufbau, Pflege und strategische Weiterentwicklung des Alumni‑Netzwerks der Fakultät, einschließlich Konzeption und Organisation von Alumni‑Veranstaltungen sowie Einbindung von Alumni in Karriereformate (z. B. Mentoring, Vorträge, Unternehmenskontakte)
• Verwaltung der zugehörigen Budgets und Konten sowie vertragliche Abwicklung von Sponsoring‑ und Kooperationsvereinbarungen
• Entwicklung neuer Angebote und Formate
• Wahrnehmung der Schnittstellenfunktion zwischen Sponsoren bzw. Partnerunternehmen und den Lehrstühlen bzw. Zentren der Fakultät
• Abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise in Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre oder einem verwandten Fach; eine Promotion ist von Vorteil
• Berufserfahrung in der Unternehmenskommunikation, im Hochschulmarketing, im Forschungstransfer, in der Beratung oder in vergleichbaren Schnittstellenfunktionen; Erfahrung im Unternehmensumfeld ist von Vorteil
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten gegenüber Unternehmensvertreterinnen und -vertretern
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative und Organisationsgeschick
• IT‑Affinität und sicherer Umgang mit gängigen digitalen Werkzeugen
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit der Sicherheit des öffentlichen Dienstes
• Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitregelung)
• Möglichkeit zur Telearbeit (Home‑Office) im Rahmen der universitätsinternen Regelung
• Fortbildungs‑ und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Modern ausgestatteter Arbeitsplatz

Weitere Informationen

Bei Rückfragen zur Tätigkeit wenden Sie sich gerne an Prof. Dr. Dominik Herrmann , Dekan der Fakultät WIAI, Tel. 0951/ .

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und stehen Ihnen gerne für weitere Fragen zur Verfügung. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir nur Bewerbungen berücksichtigen können, die den oben genannten Anforderungen entsprechen.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Hier geht es zur Bewerbung.

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt eingestellt.

Die Otto-Friedrich-Universität Bamberg fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern.

Die Otto-Friedrich-Universität Bamberg wurde von der Hertie-Stiftung als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Sie setzt sich besonders für die Vereinbarkeit von Familie und Erwerbsleben ein.