Head of Corporate Communications (m/w/d)

Hauptaufgaben und Verantwortungen Aufgaben und Verantwortungen sind u.a.:

Gesamtverantwortung

für

interne und externe

Kommunikation

Führung eines

kleinen Teams

Entwicklung und Umsetzung der

Kommunikationsstrategie

Stärkung der

Media Relations , insbesondere in deutschen Medien

Entwicklung einer klaren, konsistenten

Corporate Story

Enge Zusammenarbeit mit

Investor Relations

Aufbau und Weiterentwicklung einer

Social-Media-Strategie

Hands-on-Mitarbeit bei

Content-Produktion

und

Kommunikationsmaßnahmen

Beratung und enge Zusammenarbeit mit Führungskräften

Proaktive Weiterentwicklung des Teams und der

Kommunikationsprozesse

Laufende Analyse, Monitoring und kontinuierliche Verbesserung aller

Kommunikationsaktivitäten

Angebot und Leistungen Die Unternehmensgruppe ist ein attraktiver Arbeitgeber und ermöglicht seinen Mitarbeitern neben flexiblen Arbeitszeitmodellen, Beteiligungsprogrammen und Entwicklungsmöglichkeiten, einen finanziell sicheren und modernen Arbeitsplatz.

Weitere Rahmenbedingungen:

Wettbewerbsfähige, attraktive Gesamtvergütung inkl. Bonus und Altersvorsorge

Hohes Maß an Eigenverantwortung; Kombination aus strategischer Verantwortung und operativer Nähe sowie Gestaltungsmöglichkeiten

Interdisziplinäre Veranstaltungen zu Themen, Innovationen, Technologien und Trends

Qualifikationsanforderungen Der künftige Stelleninhaber/in sollte über eine mind.

zehnjährige Praxiserfahrung

aus dem Bereich der

externen Unternehmenskommunikation , PR und ggf. Marketings, zwingenderweise aus einem

börsennotierten

Unternehmen (Konzern), mitbringen.

Die ideale fachliche Basis für diese Position ist ein erfolgreich abgeschlossenes

Studium

im Bereich der Betriebswirtschaftslehre und/oder Marketing- und Kommunikation (B.Sc. /M.Sc.) oder eine vergleichbare Qualifikation (mind. geprüft. Betriebswirt IHK o. VWA).

Weitere Fachkompetenzen:

Ausgeprägte Erfahrung in Media Relations, idealerweise mit Kontakten im deutschen Markt

Expertise in interner und externer Kommunikation

Industrieller Hintergrund sind von Vorteil

Erste Führungserfahrung (z. B. Leitung kleiner Teams) sind von Vorteil

Strategisch-konzeptionelle Stärke kombiniert mit Hands-on-Mentalität

Sehr gute interpersonale und kommunikative Fähigkeiten

Kollaborativer Arbeitsstil, Fähigkeit zum Beziehungsaufbau im Unternehmen

Proaktive Arbeitsweise, zielorientiert und umsetzungsstark

Fähigkeit, sich in komplexe technische Themen einzuarbeiten

Selbstständige Arbeitsweise, hohe Eigeninitiative

Persönlichkeit und Charaktereigenschaften

Großes Interesse an der internen und externen Kommunikation

Charakterlich ausgewogene und verantwortungsbewusste Persönlichkeit

Hohe Einsatzbereitschaft, eigen motiviert und positive Grundstimmung

Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, verbindlich, pragmatisch

Empathie sowie die Fähigkeit und der Wille zur Teamarbeit

Abschließend zeichnen Sie sich persönlich durch eine gelassene, freundliche, integre und ausgeglichene Persönlichkeit aus.

Im Falle Ihres Interesses an dieser spannenden Vakanz, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über diese Plattform, oder direkt per E-Mail an:



(Lebenslauf ist zunächst ausreichend).

Herr Alexander Flockau steht Ihnen jederzeit unter der Tel. für alle Rückfragen zur Verfügung. Wir freuen uns auf den Kontakt mit Ihnen!

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