Head of Corporate Legal & Compliance (m / w / d)

Was sind meine Aufgaben?

• Strategische und operative Leitung des Teams „Corporate Legal & Compliance“
• Umfassende rechtliche Beratung der interroll Gesellschaften, insbesondere im Gesellschafts-, Vertrags- und Wirtschaftsrecht
• Entwicklung, Umsetzung und Überwachung eines globalen Compliance-Management-Systems
• Analyse rechtlicher Risiken, Durchführung interner Untersuchungen und Beobachtung gesetzlicher Entwicklungen
• Aufbau und Pflege einer weltweiten Vertragsdatenbank, Erstellung von Vertragsvorlagen und rechtliche Begleitung komplexer Verträge
• Steuerung externer Rechtsberater und Koordination internationaler rechtlicher Themen
• Mitgestaltung und Durchführung interner juristischer Schulungen mit Fokus auf Compliance und Datenschutz, sowie die Sensibilisierung der Mitarbeitenden für diese Themen
• Enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern sowie Bericht an die Geschäftsleitung

Was bringe ich mit?

• Volljurist/in mit 2. Staatsexamen und mindestens 5 Jahre als Syndikusrechtsanwalt in einem internationalen Industriekonzern, davon mindestens 2 Jahre in Führungsfunktion
• Zulassung als Rechtsanwalt; Spezialisierung im Vertrags-, Handels- und Gesellschaftsrecht
• Weiterbildung im Compliance Management (z.B. Certified Compliance Professional)
• Hohe IT-Affinität, insbesondere im Bereich KI und Legal Tech
• Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch ( mind. C1 Niveau)
• Vertrauenswürdige, integere Führungspersönlichkeit mit situativem, kollaborativem Führungsstil
• Proaktive, analytische Denkweise und ausgeprägte Kommunikationsstärke
• Funktionsbezogene Reisebereitschaft im geringen Umfang

Was wir Ihnen bieten?

• Attraktive Arbeitgeberleistungen: Jobrad, 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Vermögenswirksame Leistungen
• Offene Unternehmenskultur: Sehr gutes Betriebsklima, individuelle Einarbeitung, diverse Teamevents
• Agiles Arbeitsumfeld: Modernes und sauberes Produktionsumfeld, kurze Entscheidungswege durch flache Hierarchien, Gleitzeit
• Persönliche Weiterentwicklung: abteilungsinterner Schulungsplan, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben in einem internationalen Unternehmen
• Viele zusätzliche Benefits: frisches Obst, Wasser und einen Parkplatz stellen wir kostenlos zur Verfügung
• Vergünstigte Preise beim Kaffee und Mittagessen

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