Head of Engineering - Foundation Layer (m/w/d)

Whlen Sie aus, wie oft (in Tagen) Sie eine Benachrichtigung erhalten mchten: Ort:51149 Kln| Vertragsart: Vollzeit,unbefristet| Job-ID: Head of Engineering Foundation Layer (FL) (m/w/d) Dein Home of IT: REWE digital Wir sind das Zuhause fr alle, die sich in der digitalen Welt tummeln. Ein Tech-Team, in dem IT- und Non-IT-Spezialist:innen aus verschiedensten Bereichen zusammenarbeiten. Gemeinsam erwecken wir Innovationen zum Leben fr den Handel und den Alltag von Millionen Menschen.Der Foundation Layer bildet das technische Fundament der REWE digital: alle Infrastruktur-Services rund um Netzwerk, Datacenter, Compute, Storage, Cloud, Data und Plattformen. Wir stellen stabile, sichere und hochautomatisierte Plattformen bereit, auf denen Produktteams schnell und zuverlssig Mehrwert liefern knnen von der Entwicklung bis zum Betrieb. Fr diesen zentralen Bereich suchen wir eine:n Head of Engineering (Foundation Layer). Aufgaben, die dich weiterbringen: Du verantwortest die technische und organisatorische Weiterentwicklung des Foundation Layers (Netzwerk, Datacenter, Compute, Storage, Cloud, Data, Plattformen) als verlssliches Fundament fr die Produkt- und Plattformteams der REWE digital. Du etablierst eine zukunftsfhige Engineering-Strategie fr Infrastruktur-Services: Skalierbarkeit, Resilienz, Security-by-Design, Standardisierung und konsequente Automatisierung (z. B. Infrastructure as Code, CI/CD fr Plattformen). Du machst die Organisation skilltechnisch fit fr die Herausforderungen der Zukunft: Skill-Gaps identifizieren, Lernpfade & Weiterbildungsmanahmen aufsetzen, Communities of Practice frdern und moderne Rollenprofile (z. B. Platform Engineering, SRE, Cloud Security) weiterentwickeln. Du definierst und verankerst technische Standards, Architekturprinzipien und Governance fr Infrastruktur und Plattformen (z. B. Referenzarchitekturen, Guardrails, KPIs/SLIs/SLOs) und steuerst regelmige Engineering- und Service-Health-Checks. Du stellst die zuverlssige Erfllung von Compliance-, Audit- und Sicherheitsanforderungen sicher (z. B. IAM, Netzwerksegmentierung, Datenklassifizierung, Patch-/Vulnerability-Management, Nachvollziehbarkeit & Dokumentation). Du entwickelst das Service- und Operating-Model weiter: klare Verantwortlichkeiten, Produkt-/Service-Lifecycle, Incident/Problem/Change-Prozesse sowie Run-Optimierung mit Fokus auf Verfgbarkeit, Geschwindigkeit und Kostenbewusstsein. Du strkst die Zusammenarbeit mit angrenzenden Bereichen (Enterprise Architektur, Security, Produktdomnen, Operations) und sorgst fr transparente Entscheidungswege und wirksame Stakeholder-Kommunikation. Du steuerst Budget, Kapazitten und wirtschaftlichen Mitteleinsatz fr Infrastruktur- und Plattform-Services (z. B. Cloud-Kosten/FinOps, Lifecycle-Management, Vendor-/Partnersteuerung) und setzt Prioritten entlang von Nutzen und Risiko. Du verantwortest Workforce-Gre, Skillprofil, Auslastung und Organisationdesign inklusive Recruiting, Talententwicklung, Fhrungskrfteaufbau und Nachfolgeplanung. Du treibst Zukunftsthemen aktiv voran, z. B. Hybrid-/Multi-Cloud-Strategien, Plattform-Standardisierung, Observability, Zero Trust, datengetriebene Infrastrukturentscheidungen sowie den Einsatz von KI zur Automatisierung im Betrieb. Features, die dich ausmachen: Fundierte Erfahrung im Engineering Leadership in Infrastruktur-, Plattform- oder Cloud-Organisationen mit idealerweise in komplexen, unternehmenskritischen Umgebungen Breites technisches Verstndnis ber Netzwerk, Datacenter, Compute, Storage, Cloud, Data und Plattformen hinweg und kannst auf dieser Basis Prioritten, Zielbilder und Trade-offs sicher bewerten Nachweisliche Erfahrung Teams und Organisationen skilltechnisch weiterzuentwickeln: Kompetenzmodelle, Upskilling/Reskilling, Mentoring, Coaching und die Etablierung einer lernenden Engineering-Kultur Du bist stark in Standardisierung, Governance und Qualittsrahmenwerken (z. B. Architektur-Guardrails, SLO/SLI, Security- und Compliance-Standards) und kannst diese nachhaltig in groen Organisationen verankern Erfahrung mit modernen Betriebs- und Delivery-Modellen (z. B. Platform Engineering, SRE, DevOps) sowie Automatisierung (z. B. IaC, Policy as Code, Self-Service-Plattformen) Du kannst komplexe, domnenbergreifende Themen strukturieren, nach MVP/Value priorisieren und Abhngigkeiten frh erkennen inklusive Risikobewertung und technischer Schuld Du bist sicher in Budget-, Ressourcen- und Kapazittsplanung und bringst Erfahrung mit wirtschaftlicher Verantwortung mit (z. B. FinOps, Lifecycle-/Invest-Planung, Vendor-Management) Klare, empathische und zielgruppenorientierte Kommunikation, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch auf technischer wie strategischer Ebene du prgst eine Kultur, die Vertrauen schafft Basics, die das Leben noch besser machen: Deine Life-Work-Integration durch flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub + regionale Brauchtumstage, Auszeitmodelle (Sabbatical, Pflegeauszeit etc.) und Betriebskindergarten. Mehr Zeit fr dich nutze die Mglichkeit auf bis zu zwei zustzliche Wochen Freizeit pro Jahr; individuell planbar, in Absprache mit deinem Team flexibel einlsbar. Wir investieren in deine Zukunft. Mit deinem jhrlichen Weiterbildungsbudget von ca. 2.000 kannst du in Bezug auf deine individuelle Skillentwicklung lernen. Also bleib neugierig und sammle auf unserer eigenen Lernplattform, dem ''IT Learning Hub'', auf Fachkonferenzen, in Fachbchern oder in einem von vielen kostenlosen Workshops aus unserem Learning Canvas neuen Input fr dich und uns alle. Updates fr dich bei Inhouse Workshops und Events, wie dem Hackathon und Tech Talks sowie wchentlichen Stand-Ups, regelmigen Tech All-Hands und Open Door-Formaten. Dein Gestaltungsspielraum bei der Mitbestimmung deiner Hardware (MacBooks, ThinkPads) und des Betriebssystems (MacOS, Linux, Windows) - freu dich auf eine moderne IT-Ausstattung sowie einen breiten und innovativen Tech-Stack. Dein Impact, weil du Anwendungen und Services fr Millionen von Menschen entwickelst - mit ber 1 Milliarde Datenstzen tglich, auf ber 6 Millionen Handys, 32.000 Kassen oder in 7.300 Mrkten. Dein entspannter Arbeitsweg mit dem vergnstigten Deutschlandticket, einem Jobrad und Parkpltzen direkt vor der Tr. Unsere Netzwerke wie DITO - different together, SHINE, f.ernetzt, WomEngineers @REWE digital sowie Women''s Drive machen uns zu einer bunten Community und untersttzen dich bei deiner persnlichen Weiterentwicklung. Vorteile eines Konzerns fr dich, z.B. in Form von Rabatten bei REWE, PENNY, toom Baumarkt und der DERTOUR Group, einer Rundumversorgung durch umfangreiche Gesundheitsleistungen, einer Untersttzung deiner Altersversorgung in Form von vermgenswirksamen Leistungen und der REWE Pensionskasse, Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld uvm.