Head of Engineering (m/w/d)

Verantwortlichkeiten

Führung und Weiterentwicklung von Engineering Leads / Engineering Manager:innen und Engineers in bis zu

fünf cross-funktionalen Produktteams

(You-build-it-you-run-it-Prinzip)

Aufbau der richtigen Teamstrukturen, Beseitigung von Blockern, Förderung von Alignment und Transparenz

Teilweise Hands-on Mitarbeit , um technologisch nah am Produkt zu bleiben

Coaching & Mentoring: gezielte Entwicklung von Mitarbeitenden – fachlich wie persönlich

Sicherstellen, dass neue und bestehende Technologien sinnvoll eingesetzt werden, um

Business Value

und ein starkes Kundenerlebnis zu liefern

Verantwortung für erfolgreiche Produktlieferung im Spannungsfeld

Zeit, Budget und Qualität

Mitwirkung an bereichsübergreifenden Initiativen (z. B. Engineering Standards, Guidelines, Ways of Working, „Raising the Bar“)

Qualifikationen

Mehrjährige Erfahrung in

Engineering Leadership

(z. B. als (Senior) Engineering Manager, Head/Director Engineering) in produktorientierten, cross-funktionalen Setups

Nachweisbare Erfahrung in der Entwicklung

skalierbarer Web-Applikationen

Solider technischer Hintergrund und die Fähigkeit, Engineering-Probleme pragmatisch mit passenden Tools/Frameworks zu lösen

Praxiskenntnisse in einem Web-Tech-Stack, der u. a.

PHP

und

JavaScript

umfasst (Hands-on-Erfahrung erwünscht)

Ausgeprägtes Ownership-Mindset, Drive und eine klare „Get-things-done“-Mentalität

Sehr gute Kommunikationsfähigkeit – besonders wichtig in

Remote-/Hybrid-Umgebungen

Coachende Führung: ehrliches Feedback, Mentoring, Team-Enablement

Sehr gutes Englisch (mind.

C1 ), Freude an internationaler Zusammenarbeit

Soft Skills

Selbstständiges Arbeiten

Teamfähigkeit

Zuverlässigkeit

Motivation/Leistungsbereitschaft

Sprachkenntnisse

Deutsch: Verhandlungssicher

Englisch: Erweiterte Kenntnisse

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