Head of Enterprise Architecture (m/w/d)

MORE WITH YOU! – Gestalte mit uns die Zukunft der Intralogistik!

Mehr mit dir – Gestalte mit uns die Zukunft der Intralogistik! Seit 1953 entwickeln wir bei Jungheinrich smarte und nachhaltige Lösungen für den weltweiten Materialfluss - von intelligenten Fahrzeugen bis hin zu vollautomatisierten Systemen. Heute sind wir über 21.000 Kolleg*innen weltweit, vereint durch die Überzeugung, dass wir gemeinsam mehr bewegen können.

Head of Enterprise Architecture (m/w/d)

Gesellschaft JH AG
Geschäftsbereich IT
Standort Hamburg & anteiliges Homeoffice
Beginn ab sofort
Vertragsart Vollzeit
Wochenstunden 35 oder 40 Std.

• Gemeinsam mit deinem Team erfahrener Enterprise Architekt:innen gestaltest und verantwortest du die konzernweite IT‑Unternehmensarchitektur der Jungheinrich AG – mit klarem Fokus auf unser strategisches Digitalisierungsprogramm.
• Du entwickelst eine zukunftsgerichtete Technologie‑ und Architektur‑Roadmap und stellst deren konsequente Umsetzung sicher.
• Als Servant Leader führst du dein Team auf Augenhöhe, förderst Eigenverantwortung und richtest eure Arbeit konsequent an den Zielen der digitalen Transformation aus.
• Du stärkst die interdisziplinäre Zusammenarbeit der Enterprise Architektur mit Security, Compliance, cross‑funktionalen IT‑Teams sowie den Fachbereichen.
• Darüber hinaus übernimmst du die fachliche Verantwortung für die JH IT‑Architektur‑Community, die externe Architektur‑Community (CBALab) sowie für Trainings‑ und Enablement‑Initiativen rund um unsere verschiedenen Architektur‑Rollen.

• Mehrjährige relevante Berufserfahrung im IT‑Umfeld sowie im Aufbau und der Weiterentwicklung von Unternehmensarchitekturen – basierend auf einem einschlägigen Hochschulstudium oder einer vergleichbaren Qualifikation
• Fundierte Projekt‑ und Transformationserfahrung, idealerweise in großen Digitalisierungsprogrammen, sehr gute Kenntnisse in SAP‑Architekturen, insbesondere S/4HANA, sowie konzeptionelle Kompetenz im Kontext von Architektur, Data und AI
• Nachgewiesene Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden sowie in der Gestaltung von Team‑, Veränderungs‑ und Transformationsprozessen; Erfahrung in der Leitung großer Projekte, vorzugsweise mit agilen Methoden
• Ausgeprägte Kommunikations‑ und Überzeugungsstärke in Deutsch und Englisch (mindestens C1) – sicher im Austausch mit Projektteams, Fachbereichen und Management auf allen Ebenen

• Flexible Arbeitszeit und 30 Tage Urlaub
• Attraktive Vergütung
• Vollumfängliche Homeoffice Ausstattung
• E-Ladesäulen
• JobRad