Head of IT-Services (w/m/d)

Aufgaben

Projektverantwortung in der Zentrale Frankfurt am Main Sicherstellung, Aufrechterhaltung und Optimierung einer stabilen und zukunftsorientierten IT-Strategie und -Infrastruktur Konzeptionierung und stetige Überwachung der IT-Systeme Sicherstellung der Funktionalität und optimale Performance der Hard- und Software, sowie deren Aktualisierungen und Erweiterungen Betreuung und Weiterentwicklung der verwendeten Tools in Gestalt von Modern Workplace-Lösungen, wie Microsoft Exchange Online und Microsoft 365 Umfassende Erfahrungen im 2nd- und 3rd-Level-Support Mitverantwortung der Server, Firewall, Client Rechner sowie die Administration der Telefonanlage Mehrjährige Projektmanagementerfahrung in einem anspruchsvollen IT-Umfeld, idealerweise Erfahrung in einem mittelständischen Unternehmen Erfahrung in der Leitung von IT-Service-Projekten und der fachlichen Führung, einschließlich Planung, Umsetzung und Überwachung Fundierte Kenntnisse im Bereich der Microsoft Client / Server Betriebssysteme (idealerweise Erfahrung auch mit Cloud-Lösungen) Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und der Unterstützung von Partnern Sehr gutes Fachwissen in den gängigen Netzwerktechnologien, Microsoft Exchange Online und Microsoft 365 Verhandlungssicher Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Warum wir?

Ein traditions- und wertebewusstes Maklerunternehmen mit einer starken Marke, dass eine überdurchschnittliche Erfolgsstory vorzuweisen hat und sich seit Gründung auf einem gesunden und überproportionalen Wachstumskurs befindet Darüber hinaus ist VON POLL IMMOBILIEN eines der namhaftesten und stark wachsenden Immobilienunternehmen Europas Aus- und Weiterbildung in der internen Schulungsakademie mit der Option von verschiedenen Weiterbildungsmaßnahmen und Zertifizierungen Coaching in der Start-Phase in Theorie, Praxis und Organisation Ein starkes Digitalisierungsbewusstsein mit einer ambitionierten Road-Map Menschliches, mitarbeiterfreundliches und wertschätzendes Unternehmen Geschäftsführer und Führungskräfte, die nicht nur nah am Markt, sondern auch nah an den Kollegen sind Unsere Benefits

Eine nachhaltige Zusammenarbeit in einem verlässlichen Umfeld und einem Team, in dem die Arbeit Spaß macht 39-Stunden-Woche Option auf bis zu 2 Tage Home Office Betriebliche Krankenversicherung Betriebliche Altersvorsorge Kostenzuschuss für die Kinderbetreuung Mobilitätszuschuss (z. B. ÖPNV-Ticket, Company-Bike) Essenszuschuss Viele Möglichkeiten zur persönlichen Entwicklung und beruflichen Weiterbildung

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