Head of Maintenance / Leiter Instandhaltung (m/w/d)

Unternehmen

Unser Klient ist Teil einer international erfolgreichen Unternehmensgruppe. Am Standort in Deutschland werden auf modernen Anlagen hochwertige Produkte für verschiedene industrielle Anwendungen gefertigt. Dank fortschrittlicher Produktionstechnologien entstehen hier Materialien mit höchsten Qualitätsstandards und vielfältigen Einsatzmöglichkeiten.

Gesucht wird eine Persönlichkeit als Head of Maintenance / Leiter Instandhaltung, die in einem wirtschaftlich gesunden und technologisch anspruchsvollen Umfeld Verantwortung übernimmt. In dieser Schlüsselrolle prägen Sie die Weiterentwicklung des Unternehmens maßgeblich mit – denn die Instandhaltung ist ein entscheidender Faktor für das zukünftige Wachstum.

Verantwortlichkeiten

• Leitung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Instandhaltungsabteilung mit 14 Mitarbeitern
• Etablierung und Umsetzung einer vorausschauenden Instandhaltungsstrategie (präventiv & zustandsorientiert)
• Sicherstellung einer hohen Anlagenverfügbarkeit sowie Entwicklung von Strategien zur Steigerung von Effizienz, Qualität und Wirtschaftlichkeit
• Budget- und Ressourcenverantwortung inkl. Personalplanung, Einsatz von Fremdfirmen und Investitionsprojekten
• Verantwortung für die konsequente Einhaltung des Arbeits-, Umwelt- und Gesundheitsschutzes
• Planung, Steuerung und Dokumentation von Wartungs- und Reparaturmaßnahmen sowie Mitwirkung bei der Einführung neuer Maschinen
• Direkte Berichtslinie an den technischen Geschäftsführer

Erfahrungshintergrund

• Relevante Erfahrung im operativen und strategischen Instandhaltungsmanagement, idealerweise in einem industriellen Umfeld
• Ausgeprägtes strategisches und analytisches Denken, kombiniert mit einer strukturierten, lösungsorientierten Arbeitsweise
• Führungskompetenz und Motivation, Strukturen aktiv mitzugestalten
• Technisches Studium oder eine vergleichbare technische Ausbildung
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift von Vorteil

Benefits

• Viel Handlungs-/Gestaltungsspielraum in einem weiter stark expandierenden Umfeld
• Flache Strukturen mit kurzen Kommunikations- und Entscheidungswegen
• Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Unternehmensgruppe
• Mitarbeit an zukunftsorientierten Lösungen mit einem nachhaltigen Produktportfolio

Über einen ersten Austausch würden wir uns sehr freuen.

Absolute Diskretion ist für uns selbstverständlich.

Sie erreichen die zuständige Kollegin Frau Boyanova telefonisch unter der Rufnummer oder per E-Mail an

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