Head of metergrid Energy Services (m/w/d)

Mission

• Aufbau eines neuen, substanziellen Geschäftsbereichs bei metergrid
• metergrid tritt als Stromanbieter auf
• PV-Strom wird von Gebäudeeigentümer:innen eingekauft
• Zusätzlich Netz- bzw. Reststrom beschaffen
• Perspektivisch vollwertiger Energieversorger werden
• Entwicklung einer integrierten Lieferkette vom Einkauf bis zur Belieferung der Bewohner:innen
• Ziel: skalierbares, wirtschaftlich robustes Produkt, das neue Zielgruppen erschließt, relevanten Umsatzbeitrag liefert und metergrid strategisch auf die nächste Ebene hebt
• Unternehmerische Verantwortung, kein Projekt

Deine Aufgaben

• Aufbau eines neuen, substanziellen Geschäftsbereichs bei metergrid
• metergrid tritt als Stromanbieter auf
• PV-Strom wird von Gebäudeeigentümer:innen eingekauft
• Zusätzlich Netz- bzw. Reststrom beschaffen
• Perspektivisch vollwertiger Energieversorger werden
• Entwicklung einer integrierten Lieferkette vom Einkauf bis zur Belieferung der Bewohner:innen
• Ziel: skalierbares, wirtschaftlich robustes Produkt, das neue Zielgruppen erschließt, relevanten Umsatzbeitrag liefert und metergrid strategisch auf die nächste Ebene hebt
• Unternehmerische Verantwortung, kein Projekt

Deine Rolle

• Agierst wie ein Founder im metergrid Environment
• Aufgaben:
  • Strategischer Architekt des Modells
  • Produkt- und Wertlogik-Verantwortung
  • Haupttreiber der operativen Umsetzung
  • Schnittstelle zur Organisation
  • Perspektivisch Geschäftsführer:in der Einheit
• Teil des metergrid-Teams, enge Zusammenarbeit mit Holding-Organisation
• Rechtliche Struktur dient regulatorischer Notwendigkeit, nicht inhaltlicher Abgrenzung

Execution-Verantwortung (Zentraler Bestandteil der Rolle)

• Hauptverantwortung für operative Umsetzung
• Aufgaben:
  • Modell entwickeln und zum Laufen bringen
  • Prozesse initial selbst aufbauen
  • Verträge, Partner, Beschaffung und erste Kunden-Setups strukturieren
  • Operative Detailfragen klären
  • Marktannahmen validieren
• Anforderungen:
  • Hands‑on‑Mindset
  • „Do it yourself“-Mentalität
  • Pragmatismus statt Perfektion
  • Hohe Eigenverantwortung

Verantwortungsbereiche

• Produkt & Geschäftsmodell
  • Aufbau Produkt „Lieferkette & Reststrom“
  • Wirtschaftlich tragfähiges Modell entwickeln:
    • Wirtschaftlichkeitsrechnung für Eigentümer:innen
    • Belastbare Unit Economics für metergrid
    • Klare Wertlogik für B2B (Eigentümer:innen) & B2C (Bewohner:innen)
  • Skalierbarkeit und operative Umsetzbarkeit sicherstellen
• End-to-End Service Design
  • Gesamten Service strukturieren:
    • Lead Generation
    • Sales Prozess
    • Projektierung & Umsetzung
    • Energiebeschaffung (PV & Reststrom)
    • Operative Lieferkette
    • Integration in bestehende metergrid Prozesse
  • Vollständig durchdachter Service-Stack, nicht nur Preismodell
• Organisation & Setup
  • Optimale organisatorische Struktur konzipieren
  • Entscheidung, welche Funktionen in Holding oder Energy Services Entity verankert werden
  • Selektiver Aufbau einzelner Rollen (z. B. Sales Manager, Projektmanagement)
  • Sicherstellen, dass Holding Skalierung übernimmt, sobald Modell belastbar
  • Organisation orchestrieren, ohne sich dahinter zu verstecken
• Wirtschaftliche Verantwortung
  • Belastbaren Business Case aufbauen
  • Klare Erfolgskennzahlen definieren
  • Unit Economics steuern
  • Verantwortung für signifikanten Umsatzbeitrag
• Marke & Go-to-Market
  • Eigenständige B2C‑Brand ggf. erforderlich
  • Marketing trägt Brand‑Verantwortung, du Ergebnisverantwortung
  • Sicherstellen von:
    • klarer Positionierung
    • realistischem, wirtschaftlich tragfähigem Produktversprechen
    • Zielorientierter Organisation

Was wir suchen

• Unternehmerisches Denken:
  • Denken in Wertschöpfungsketten
  • Unsicherheit strukturieren
  • Wirtschaftliche Hebel früh erkennen
• Extreme Execution‑Orientierung:
  • Selbst aufbauen und ins Detail gehen
  • Overengineering vermeiden
  • Nicht auf perfekte Strukturen warten
• Wirtschaftliche Exzellenz:
  • Stark in Unit Economics
  • Verständnis Energiebeschaffung & regulatorische Logik
  • Tragfähige Modelle aufsetzen
• Organisationsintelligenz:
  • Bestehende Teams steuern
  • Alignment schaffen statt Silos
  • Keine Gegenorganisation aufbauen
• Werte‑Fit:
  • metergrid‑Werte leben
  • Teamorientiert arbeiten
  • Teil der Gesamtorganisation sein

Dein Profil

• Mehrjährige Erfahrung im Aufbau energiebezogener Geschäftsmodelle (idealerweise Energieversorgung / Stromhandel / Energiedienstleistungen)
• Erfahrung im Aufbau neuer Geschäftsfelder
• Hohe Umsetzungsstärke
• Starke analytische Fähigkeiten
• Unternehmerische Persönlichkeit mit Ownership‑Mindset
• Bereitschaft, Verantwortung operativ zu tragen
• Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse

Warum wir?

• Genieße maximale Flexibilität mit der Möglichkeit zur hybriden Arbeit in Hamburg oder Berlin
• Erfahre Gestaltungsspielraum in einem dynamischen Start‑Up Team, das von unfassbarer Motivation und Energie getrieben wird
• Wir fördern nachhaltige Mobilität mit einem Zuschuss zum Deutschlandticket und stärken das Miteinander durch regelmäßige abteilungsübergreifende Events an unseren Standorten, bei denen das ganze Team zusammenkommt
• Erlebe eine steile Lernkurve und zahlreiche Wachstumschancen für deine persönliche und berufliche Entwicklung in vielfältige Richtungen
• Erfahre Abwechslungsreichtum ab dem ersten Tag und gestalte aktiv etwas, das die Energiewirtschaft in Deutschland nachhaltig verändern wird – in fünf Jahren wirst du sagen können: „Ich war dabei!“
• Starte durch: Bei uns kannst du von Tag eins an Verantwortung übernehmen und den Kurs des Unternehmens mitgestalten