Head of Operations Locomotive Maintenance ECM III / ECM IV (w/m/d)

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Wir bei Alstom verstehen Verkehrsnetze und wissen, was Menschen bewegt. Von Hochgeschwindigkeitszügen, U-Bahnen, Monorails und Straßenbahnen bis hin zu schlüsselfertigen Systemen, Instandhaltung, Infrastruktur, Signaltechnik und digitaler Mobilität bieten wir unseren Kunden das breiteste Produktportfolio der Branche. Jeden Tag sind 80.000 Kolleg:innen weltweit auf dem Weg zu einer umweltfreundlicheren und intelligenteren Mobilität, indem sie Städte und Regionen miteinander verbinden und den CO2-Ausstoß reduzieren. Alstom beschäftigt in der DACH-Region an 16 Standorten rund 11.000 Mitarbeitenden.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als

Head of Operations Locomotive Maintenance ECM III / ECM IV (w/m/d)

für unseren Standort in Kassel Die Besetzung dieser Stelle ist in Vollzeit möglich.

Ihre Rolle bei Alstom - Das bewegen Sie mit uns Von Kassel aus sind insgesamt schon mehr als 35 000 Loks in die Welt gezogen: am traditionsreichen Alstom-Standort Kassel spielt neben dem Neubau der Service für die bekannte Traxx-Lokomotivplattform eine zunehmend größere Rolle. Die Corporate Functions tragen maßgeblich dazu bei, die Leistungsfähigkeit unserer Standorte zu unterstützen und kontinuierlich auszubauen. In dieser Rolle berichten Sie an den

Services TRAXX Direktor

und arbeiten in einem motivierten und engagierten Team.

Ihre Aufgaben

Führung des Bereichen Fleet Maintenance Management, Field Service;

Sicherstellung einer vertragskonformen Planung, Überwachung und Erbringung der präventiven und korrektiven Instandhaltung von Lokomotiven nach ECM 779/2019;

Weiterentwicklung des Werkstattnetzwerkes, sowie regelmäßige Überwachung und Zertifizierung der Vertragswerkstätten im Rahmen der ECM 779/2019 und EHS Vorgaben;

Ziele des Unternehmens hinsichtlich Arbeitssicherheit, Gesundheit, Brand- und Umweltschutz aktiv unterstützen;

Implementieren effizienter Prozesse, Standards und Vorgaben;

Gewährleistung der Einhaltung lokaler und internationaler Gesetze (z.B. Datenschutz);

Durchführen von Risikobewertungen und Qualitätssicherungsmaßnahmen;

Überwachen der Ausgaben und des Budgets, um das Unternehmen bei der Optimierung von Kosten und Nutzen zu unterstützen;

Analyse der Bildungsbedarfe und Förderung / Coaching der Mitarbeiter zur weiteren Entwicklung ihrer Potentiale;

Erstellung der mittel- und langfristigen Personalplanung, Budgetplanung sowie einer Bedarfsplanung für Messmittel, Sonderwerkzeuge, IT & Software;

Kontinuierliche Optimierung der Prozesse und Tools im Verantwortungsbereich einhergehend mit stetiger Effektivitätssteigerung;

Erstellung und Reporting von KPI’s über die Leistungs- und Geschäftsentwicklungen des gesamten Projektportfolios;

Ansprechpartner der Kunden, so wie Steuern von interner und externer Lieferanten und Dienstleister im Rahmen der Projekte;

Mitwirkung bei internen und externen Audits.

Ihr Profil - Was Sie für den Job auszeichnet Wir sind davon überzeugt, dass die persönliche Motivation den entscheidenden Unterschied macht. Ihr Wille, sich weiterzuentwickeln und Neues zu lernen, ist für uns ausschlaggebend, auch wenn Sie nicht alle genannten Qualifikationen erfüllen.

Erfolgreich Abgeschlossenes technisches oder wirtschaftliches Studium, alternativ Ausbildung zum Techniker, Meister oder mit entsprechender Berufserfahrung;

Erfahrungen und fundierte Kenntnisse in der Schienenverkehrstechnik / Lokomotiven;

Gute Kenntnisse und Erfahrungen im Projektmanagement und entsprechenden Prozessen;

Sicherer im Umgang mit MS-Office;

Hohe Lösungs- und Ergebnisorientierung;

Reisebereitschaft;

Teamfähigkeit und Durchsetzungsstärke;

Gute Moderations- und Präsentationsfähigkeiten;

Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse;

Nachgewiesene Berufserfahrung als Head of Operations oder Erfahrungen in einer vergleichbaren Führungsposition im Management;

Ausgeprägte Kenntnisse in der Schienenfahrzeuginstandhaltung und den Anforderungen aus der ECM Verordnung 779/2019;

Analytische Denkweise und Problemlösungskompetenz.

Unser Angebot – Was wir bieten Mobilität kennt für uns nur eine Richtung: Nachhaltigkeit. Die Bahnbranche bietet langfristige Perspektiven und die Möglichkeit, sich im Laufe der Karriere stetig weiterzuentwickeln und neue Erfahrungen zu sammeln.

Einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis beim Weltmarktführer für intelligente und nachhaltige Mobilität.

Attraktive Vergütung (IG Metall), 30 Tage Urlaub sowie betriebliche Altersvorsorge und Mobilitätsangebote (u.a. Zuschuss zum Deutschlandticket)

Traditionsstandort mit bester Anbindung zum ÖPNV, kostenlosen Parkmöglichkeiten und flexiblen Arbeitszeiten sowie Regelungen zum mobilen Arbeiten

Individuelle und konzernweite Entwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- und Führungsebene

Hervorragende Weiterbildungsmöglichkeiten durch die Alstom University und betriebliches Ideenmanagement

Modernes und kollegiales Arbeitsumfeld mit Mentoring- und Patenprogrammen, Diversity & Inclusion und CSR-Aktivitäten sowie Mitarbeiterevents

Teilnahme an Corporate Benefits.

Sie müssen kein Bahnexperte:in sein, um mit uns Großes zu bewegen. Wir schätzen neugierige und innovative Menschen, die gemeinsam mit uns die nachhaltige Verkehrswende gestalten. Wir sind uns sicher, dass Sie schon bald mit Stolz in Alstom Zügen reisen werden. Wir freuen uns, mit Ihnen die Reise zu beginnen!

Equal Opportunities Statement Alstom steht als Arbeitgeber für Chancengleichheit. Durch die Schaffung eines integrativen Arbeitsumfelds, in dem alle Mitarbeiter:innen ermutigt werden ihr volles Potenzial auszuschöpfen, werden individuelle Unterschiede geschätzt und respektiert. Alle Bewerber:innen werden allein auf Basis ihrer Qualifikation berücksichtigt, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Alter, ethnischer und nationaler Herkunft, Behinderung oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

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