Head of Payroll & Time (m/w/d)

Als

medizinisch-diagnostischer Dienstleister

steht für unseren Kunden amedes die Gesundheit unserer direkt und indirekt behandelten Patient*innen immer im Mittelpunkt. Für Sie arbeitet amedes mit

über 4.200 Mitarbeiter*innen an über 90 Standorten

gemeinsam an der Förderung gemeinsamer Werte:

Medizinische Exzellenz, Innovation und Partnerschaft.

Das Ziel von amedes

ist

im Bereich

HR

eine wertstiftende Partnerschaft auf Augenhöhe mit den Führungskräften sowie eine exzellente Candidate und Employee Experience. Beides möchten wir kontinuierlich optimieren.

Dafür ist eine reibungslose und effiziente

Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft

von essenzieller Bedeutung. Für diesen Bereich sucht amedes aktuell eine

Teamleitung , die mit dem Team an vielfältigen und spannenden Projekten arbeitet, um diesem Anspruch jeden Tag ein bisschen mehr gerecht zu werden.

HR Lead Payroll & Time (m/w/d) 40 Std. /Woche Göttingen Hybrid

Bei uns übernehmen Sie Verantwortung für: Fachliche und disziplinarische Führung des Teams HR Payroll & Time Sicherstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung Gemeinsame Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises (Ärzte und Weiterbildungsassistenten) Kooperation mit der Abteilung HR Controlling im Rahmen von Rückstellungen für den Monats- und Jahresabschluss Externes Stakeholdermanagement mit Krankenkassen oder SV- oder Lohnsteueraußenprüfungen Fachliche Sicherstellung des Jahresabschlusses für den Bereich Payroll&Time Mitarbeit bei der Optimierung der HR-Prozesse im Rahmen der Payroll (SAP HCM)

Mit diesen Kenntnissen können Sie überzeugen: Abgeschlossene einschlägige Ausbildung im Bereich Personalwirtschaft oder ein vergleichbarer Hintergrund Mehrjährige Erfahrung im Bereich der betrieblichen Entgeltabrechnung und/oder Zeitwirtschaft Erste Erfahrungen in einer Führungsposition sind wünschenswert, aber kein Muss Gute Kenntnisse mit SAP HCM Vertiefte Erfahrungen in den Bereichen Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie Gesellschaftsrecht (Tarifverträge) Idealerweise Erfahrungen im Bereich der betrieblichen Altersvorsorge Erfahrungen im Bereich HR Controlling und Reporting, vorzugsweise mit SAP HCM Bezug Freude an der Optimierung von Prozessen Fähigkeiten zur Durch- und Umsetzung neuer Strukturen und Prozesse Sicheres Auftreten und eine kommunikationsstarke Persönlichkeit

Das bieten wir Ihnen: Einen sicheren, unbefristeten Arbeitsvertrag für 40 Std./Woche Eine umfassende Einarbeitung durch die Teamkollegen*innen Eine attraktive Vergütung durch den amedes-Haustarifvertrag inklusive Jahressonderzahlung (13. Gehalt) und Urlaubsgeld Betriebliche Altersvorsorge inklusive Arbeitgeberzuschuss Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung und Nutzung unserer e-academy Cooperate Benefits Kooperation mit dem pme Familienservice Vergünstigung bei der Mitgliedschaft im Fitnessstudio Strukturen, die die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ermöglichen in Form von flexiblen Arbeitszeitmodellen UND: eine gute und partnerschaftliche Arbeitsatmosphäre