Head of Promotions E-commerce (All Genders)

Stellenbeschreibung:

Erstellung einer Promotion Center of Excellence
Alignierung von Vendors, Kategorie, Marketing, Preis, Produkt und Finanzen über Märkte hinweg
Strategische Planung und Messung von Promotionen
Einrichtung eines Governance-Frameworks mit klaren Vorgaben, Leistungskennzahlen und Entscheidungsrechten
Beziehung zwischen Promotion und Preis - Führung hin zu integriertem Nettopreismanagement
Querschnittsalignierung mit Vendor Management, Kategorie, CRM, Marketing und Finanzen - Sie sind das Verbindungsglied, das die Promo-Ausgaben kohärent macht
Partnerschaft mit Produkt und Engineering auf die Fähigkeitsausbau, Automatisierung und Tooling, die dem ambitionierten Tempo entsprechen
Validierung, Ausführung und Einhaltung von Prozessen - Sicherstellung, dass die operative Exzellenz nicht hinter der strategischen Vision zurückbleibt
Aufbau eines Teams von Promotion-Experten, mit dem Ziel, sich in ein best-in-class Center of Excellence für Promotionen zu skalieren

Kommerzielle und Preisexpertise: 10+ Jahre Erfahrung in E-Commerce, Revenue Management oder kommerzieller Strategie, mit einer starken Verständnis von P&L, ROI, Elastizität und Wachstumstreibern.
Datengetriebene Entscheidungsfindung: Komfort bei der Navigation von Analysen, um Entscheidungen zu leiten; starkes Verständnis der Wechselwirkungen zwischen Promotionen, CRM, bezahlter Medien und digitaler Marketing (SQL ein Plus).
Führung und Stakeholder-Management: Erfahrung bei der Aufbau und Skalierung von Querschnittsteams, Eroberung von Vertrauen bei Senior-Stakeholdern durch sinnvolle Urteile und zuverlässige Ausführung.
Arbeiten in Komplexität: Vertrauen in die Arbeit in unklaren, schnellen, internationalen Umgebungen; fließendes Englisch (Deutsch ein Plus).

Hohe Einflussmöglichkeit als Führungskraft mit direktem Zugriff auf Senior-Commercial-Führungskräfte
Hybrides Arbeitsmodell (60% Büro / 40% Home) plus bis zu 20 Tage im Ausland
Internationale Zusammenarbeit in wichtigen europäischen Hubs
Starke Karriereentwicklung mit Schulungen, strukturiertem Support und Wohlbefindensleistungen
Wettbewerbsfähiges Vorteilsprogramm: Subventionierte Verkehrsmittel, Firmenrad, Pensionsplan (30% Firmenbeitrag)
Wellness-Mitgliedschaft für Fitness und Wellness
20% Mitarbeiter-Rabatt auf alle zooplus-Produkte
Möglichkeit, ein Promotion-Center of Excellence aufzubauen und zu skalieren