Head of Sales and Marketing m/w/d

Unternehmen

Unser Klient ist Teil einer internationalen Gruppe der TIC-Industrie und ein führender, akkreditierter Anbieter von Prüf-, Inspektions- und Zertifizierungsdienstleistungen mit Sitz in Deutschland. Mit rund 150 Mitarbeitenden und modernster Laborinfrastruktur bietet unser Klient umfassende Testing-Services für verschiedene Branchen wie Automobil, Medizintechnik, Luft- und Raumfahrt sowie IT. Das Unternehmen befindet sich in einer dynamischen Wachstumsphase, um durch anorganischem und organischem Wachstum und mit Private‑Equity-Unterstützung ein international führender TIC-Anbieter zu werden.

Großraum Hannover

Aufgaben

• Strategie & Wachstum: Entwicklung und Umsetzung einer neuen marktorientierten Vertriebs- und Marketingstrategie zur Umsatzsteigerung, inkl. Markteintrittsstrategien für neue Branchen
• Vertrieb & Kundenmanagement: Akquise neuer Kunden sowie Ausbau bestehender Kundenbeziehungen, Preisgestaltung, Vertragsverhandlungen und Kunden-Segmentierung
• Marketing & Positionierung: Steuerung von Markenpositionierung, Kampagnen, Go-to-Market-Initiativen sowie interner und externer Kommunikationsstrategie
• Führung & Steuerung: Leitung von aktuell 16 Mitarbeitenden in einer Matrixorganisation, KPI‑Management, Forecasts, enge Zusammenarbeit mit dem Management zur langfristigen Geschäftsentwicklung, Integration von Vertriebsteams nach Unternehmensakquisition

Verfügbarkeit

Zum frühestmöglichen Zeitpunkt

Anforderungen

• Aufbau & Skalierung: Nachweisliche Erfahrung im Aufbau und der Skalierung von Vertriebsorganisationen inklusive Gewinnung neuer Kunden in neuen Branchen
• Transformation & Kulturwandel: Erfolgreiche Leitung von Vertriebs-Transformationen, Einführung neuer Modelle, KPIs und Anreizsysteme sowie Etablierung einer modernen, leistungsorientierten Vertriebskultur
• Change‑Management & Organisation: Fähigkeit, Veränderungen in komplexen Matrixorganisationen umzusetzen und alle Stakeholder miteinzubinden
• Persönlichkeit: Pragmatischer Teamplayer und Teambuilder mit Hands‑on‑Mentalität und Unternehmertum

Sprachkenntnisse

Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

Besonderheiten

• Aufbau einer performanten Vertriebsorganisation, da Vertriebsstrukturen nach organisatorischen Veränderungen neu aufzubauen sind (eigenen Footprint hinterlassen)
• Aktive Mitgestaltung einer auch durch Akquisitionen schnell wachsenden Organisation
• Rolle ist Teil eines zielorientierten und pragmatischen Management-Teams
• Mitgestaltung einer spannenden „Reise“ beim Auf- und Ausbau einer neuen Unternehmung

Weitere Informationen

Weitere Informationen erhalten Sie gerne von unserem Berater, Herrn Thomas Löwenberg, unter 089– .

Hinweis zum Datenschutz

Ihre persönlichen Daten und Dokumente werden zum Zwecke der Bewerbung in einem Bewerbermanagementsystem gespeichert. Für eine DSGVO‑konforme Zustimmung erhalten Sie eine separate Mail.

Diskretion und die Einhaltung von Sperrvermerken sind für uns selbstverständlich.